那会儿他心里突然涌上来一种说不清道不明的暖意，像冬天里灌了一碗热汤，从嗓子眼儿一直烫到脚底板。

    他忽然觉得，这事儿，稳了。

    他没按大伙儿说的那样，把全公司资源都砸进去搞个大工程。

    他知道，这种活儿，光靠蛮力没用，得靠脑子，靠手腕。

    他点名了樊思茹。

    别看她是管后勤的，可论起拉关系、稳场面、调气氛，整个公司没人比她更懂“人情世故”这四个字。

    她就是那个能把冷场变热场、把乱局变棋局的人。

    所以，她当主心骨，没人有异议。

    秦帆没多罗嗦，只叫来几个嘴皮子利索、反应快的人，临时组了个“特攻队”。

    没提什么“必须成功”的口号，只说：“方案拿给我，越快越好。

    剩下的，按节奏走就行。”

    公司里瞬间像被点着了火。

    每个人都跟上了发条似的，连平时摸鱼的都开始加班到半夜。

    这不是普通的项目，这是能载进公司史册的一仗。

    他们知道，赢了，从此抬头做人；输了，怕是得被笑话三年。

    那些被点名去现场的，更是一夜瘦了三圈。

    他们是第一线的活靶子，观众眼睛全盯着他们，一个眼神不对，一条话没说圆，都可能翻车。

    他们不敢喘气，不敢慢半拍，甚至连喝水都得掐着点。

    他们心里都明白——这不是开会，这是打仗。

    而他们，是押上全部身家的士兵。

    没人说“必须赢”，但每个人都咬着牙，把心提到了嗓子眼儿。

    他们熬了不知道多少个通宵，脑子转到冒烟，灵感用到枯竭，最后终于掏出了一份连自己都惊艳的方案。

    舞台搭得象梦幻王国，中央那个主控台，直接连着后台的每个环节，一点就通。

    游戏设计得又好玩又走心——参与就送周边，转发就能抽奖，还能跟主讲人实时弹幕交互。