他不是怕升职。

    他怕的是——这事儿，根本不是他干的。

    是他被安排了。

    他本是系统组的头，天天泡在代码堆里，做梦都想着把AI底层结构拆透。

    可现在呢？他被调去管卖货，管情绪，管人心里那点痒痒肉。

    他猛地想起，秦帆上周还问他：“你研究的AI，真能学会‘共情’？”

    当时他只当玩笑。

    现在想来，那是试探。

    他冲出会议室，奔向秦帆办公室。

    门锁了。

    他疯了一样拍，拳砸得生疼，吼得嗓子冒烟：“秦帆！你他妈出来！你他妈是不是早就设计好了？！”

    路过的员工都站成一排，眼都不眨。

    有人低声说：“新博是不是疯了？”

    有人回：“你忘了？他上周在茶水间说，秦帆是个闷葫芦，靠运气爬上去的。”

    “那现在呢？”

    “……现在他象个被扒了裤子还骂别人不穿衣服的。”

    无卫走过来，按住他肩膀：“你闹个屁？他是老板，不是你兄弟。”

    “可我他妈不是来卖笑的！”新博吼。

    “那你来干嘛？”无卫反问。

    新博噎住了。

    是啊，他当初为什么来？图啥？

    不是为了搞技术？不是为了证明自己？可现在，他被摁在销售岗上，替人家当情绪保姆。

    他低头看手，指节泛白，指甲缝里还卡着昨儿调试机器人时蹭的油泥。

    他突然不闹了。

    他慢慢后退一步，没哭，没喊，就那么站着，眼睛红得吓人。

    无卫叹了口气，没再劝。

    远处，秦帆办公室的窗帘，轻轻晃了一下。

    没人看见他嘴角翘了多高。

    他靠在椅背上，手里转着一支笔。

    桌上摆着份新报告——市场部新任经理名单，签的是新博的名字。

    底下一行小字备注：

    情感共鸣测试通过。

    系统仿真情感模块，正式启用。】