高育良要成为副检察长了。

    听到这个消息后。

    祁同伟很高兴。

    高育良是谁？

    是他在检察院的靠山啊。

    靠山越强，祁同伟就越强。

    就越能进步。

    所以他能不开心吗？

    他来到高育良的办公室。

    “高老师，我恭喜你发财了啊。”

    高育良嘴角一抽。

    “什么恭喜我发财？没头没脑的。

    多大的人了，就是没记性。

    工作的时候称职务。”

    “好的，高植物。

    听说您要高升了？”

    听了这话。

    高育良也不绷着脸。

    “是呀，张副检察长被查出来贪污受贿。

    空出来一个位置。

    我就被领导提拔上去。

    临危受命，稳住人心，接手他原来的工作。

    虽然还没公示。

    但上面已经定了。

    政治部主任还是我兼任着。

    你不要担心。

    做好自己的本职工作。

    你做的事，领导们都看在眼里。

    这一年来你确实做得不错。

    以后再接再厉。”

    祁同伟心道，原来如此。

    我说怎么突然被提拔了。

    原来是张副检出事了呀。

    林舟那家伙的舅舅。

    啧啧。

    这下林舟在检察院不好混了。

    原本就鼻孔朝天，不得人心。

    再加上男上加男的传言。

    后台倒了。

    少不得有人落井下石。

    不过这跟他祁同伟有什么关系呢。

    林舟这小子。

    当初竟然敢觊觎自己老婆。

    活该。

    他越惨，祁同伟就越高兴。

    不久之后。

    经过公示。

    高育良正式担任汉东省检察院副检察长。

    从正处升为副厅级。

    他能这么快提拔。

    自然有梁群峰的关系。

    梁群峰两个儿子不争气。

    只能把高育良这个大学教授，当作“继承人”。

    全力提拔。

    成长为参天大树。

    以庇护梁家。

    等高育良在副检察长的位置上过渡一下。

    就调到地市当个副厅级别的副市长。

    之后再转正，担任市长，市委书记。

    再进入省委。

    晋升之路很清晰。

    而祁同伟，现在还是个副科级别的干部。

    还得熬两年才能升正科。

    之后无非是紧跟高老师的步伐。

    共同进步。

    但他也没闲着。

    建设数据库属于“技术政绩”。

    在政治部这样的部门。

    想要攒够晋升之阶。

    他还需要“组织政绩”和“人文政绩”。

    向上面展现他的组织力和领导力。

    所以接下来。

    他从制度设计与流程优化入手。

    主导修订了《干部任免工作规范化流程》。

    将数据库与干部任免流程绑定。

    设计标准化的表格、模板和核对清单。

    只需要简单的填空就可以了。

    另外又撰写了《汉东省检察系统青年人才梯队建设分析报告》。

    用数据来揭示未来5-10年干部退休潮。

    提出“青年业务骨干培养计划”。

    这个《青年人才梯队建设分析报告》。

    被高育良稍作修改后。

    在党组会上提出，成为了一项重要议案。

    领导们十分重视。

    让高育良负责这件事。

    具体的执行就交给了祁同伟。

    祁同伟便组织发起“薪火相传”系列活动。

    比如邀请退休老检察长、业务专家举办讲座。

    组织青年干部辩论赛、文书写作比武等。

    成为打破部门壁垒，凝聚年轻干部的“纽带”。

    积累下深厚的人脉。

    还有一次省里下达指令。

    要求彻底清查全院干警的学历、档案信息。

    时间紧，任务重。

    又涉及大量历史遗留问题。

    大家都往后退。