这谈不上违规。

    毕竟最终的名单还没定。

    而且，这种情况本就是在两可之间，操作起来相当灵活。

    秦宣知道这种情况，但员工想要讨好自己这个老板，有问题吗？

    他不是第一次碰到这种情况了，既懒得点破，也不会去指责什么。

    可这回显然不一样。

    秦宣感觉，自己有必要做点什么，免得某些人蹬鼻子上脸。

    是。

    他是中戏出身不假。

    但他总共才在中戏上了几天学啊？

    与其说是中戏培养了他，不如说是他选择了中戏。

    陈征点点头，显然也是这么想的，“老板放心，我一定把事情做得漂漂亮亮。”

    “复选的时间确定了吗？”秦宣问道。

    从复选开始，就要进行节目录制了。

    陈征闻言立刻就答道，“已经定了，按照流程，公司的官网将会在12月2日公布入选名单，之后给大家十天准备时间，从12月12日开始集合，录制节目。”

    “届时，一百个学员将会分成四个大组，每组二十五人，每个大组再分成五个小组，由小组成员在导师的指点下，完成五分钟的表演，之后选出两人晋级，两人待定，一人直接淘汰。”

    “待定的人再进行pK，确定晋级60强的名单。”

    秦宣微微颔首。

    演员选秀跟音乐选秀不同。

    音乐选秀每一场都是淘汰赛，从百强到五十强，二十强，十强，七强，等等等等，因为唱歌是一个人就能完成的事情，可演戏不同，虽然独角戏也不是不能唱，但站在观众的角度，这么搞显然会非常无聊。

    因此，他制定的赛制，是从三十强开始就不再淘汰学员，而是采取积分排名制，最终积分最高的，就是冠军。

    这样可以最大程度上的保证公平。

    学员们哪怕一时发挥失常了，也还有翻盘的机会，领先的人也会一直都存在危机感，从而每一场比赛都认真对待。