应道。

    “老吴，给狄老板介绍一下我们的管理模式。”段威说道。

    “好的。”吴经理指着墙上的监控屏幕，“我们这一层有十五个小组，每个小组二十个狗推，每个小组有一个组长。”

    “组长负责监督狗推的工作状态，包括通话时间、通话质量、成交情况等。”

    “狗推有严格的KPI考核，每天至少要打满十二个小时电话，每周至少要成交一单。如果连续两周没有成交，就会被调整岗位或者淘汰。”

    狄浩点头，这确实是一套完整的管理体系。

    “成交率怎么样？”狄浩问道。

    “现在越来越难了。”吴经理坦诚地说道，“以前一百个电话能成交三四单，现在一百个电话能成交一单就不错了。”

    “为什么？”

    “客户的防范意识在提高，网上的反诈宣传也多了。”吴经理有些无奈，“而且我们这个行业内部竞争也很激烈，客户被骗过一次之后就有经验了。”

    段威点头：“所以我们需要不断升级技术，改进话术，才能保持竞争优势。”

    参观完业务区，段威又带狄浩去了技术部。

    技术部在五号楼，相对安静一些。

    “这里是我们的服务器机房。”段威推开一扇厚重的门。

    机房里很凉爽，几十台服务器在架子上闪烁着指示灯，空调的声音很大。

    “现在有八十台服务器在运行，但还不够用。”段威说道，“我们的业务在扩张，需要更多的服务器支持。”

    “主要跑什么系统？”狄浩问道。

    “客户管理系统、通话录音系统、财务管理系统，还有一些伪装的投资平台。”段威如数家珍，“另外还有一些加密软件，让狗推能正常访问目标地点的网络。”

    狄浩仔细观察着这些设备，心里已经开始计算这个项目的技术需求和商业价值。

    “狄老板，怎么样？”段威看着狄浩，“有兴趣跟我们合作吗？”

    狄浩沉思了一会儿，然后点头：“很有兴趣。”