车停在酒店门口，邹强拉开车门，一只脚踩到地上，冷气从脚底躥上来。

    邹强关上车门，双肩包往上顛了顛，推开酒店大堂的玻璃门走了进去。

    沈一鸣重新发动车子，掛了倒挡，从巷子里退出来。

    车拐上主路的时候，裤兜里的手机震了一下。

    唐思思的简讯：明天早上你来接我，一起去理工学院送方案。

    “那远程亲个嘴，明早见。”

    第二天早上，沈一鸣將车子停在唐思思宿舍楼下的行道树旁，发动机没熄，怠速的震动从方向盘传到手指上。

    不一会儿，宿舍楼单元门被推开，唐思思从里面走出来。

    “走吧，那边培训科的负责人不好说话，上次对接磨了两个小时。”

    “姓什么？”

    “姓徐，四十多岁。方案他提前看过了，標了不少意见，红笔画的圈。”

    沈一鸣的拇指蹭了一下方向盘皮套。

    提前看过方案，还画了红圈，不是走过场，是真看了、真有想法、也真有话要说。

    这种人最难对付：不看方案的人只需要哄，看了方案的人得拿东西砸，不过他早有准备。

    “数据我带了。”

    “职业学院的？”

    “嗯。培训后的考核数据和满意度，全在电脑里。”

    “那还行。”

    理工学院后勤楼，车子停在楼前空地上，沈一鸣从后座拎出笔记本电脑包，唐思思抱著文件夹走在前面。

    后勤处对接人已经在楼下等了，看到两人走过来，他立马迎上来。

    “沈总，唐总，上去吧。徐科长到了。”

    三楼会议室，长条桌横在屋子中间，几个一次性纸杯搁在桌面上。

    桌子对面坐著一个人，面前摊著一沓列印好的培训方案，a4纸的边角已经翻卷了，页面上密密麻麻画著红笔圈和批註，正是徐科长。

    他两只手交叠著搁在方案上，食指在纸面上一下一下地敲。

    沈一鸣和唐思思在对面坐下，马科员搬了把椅子坐侧面两条腿叠著，一副看戏的架势。

    唐思思把文件夹打开，正准备说话，徐科长先开口了。

    “方案我看了，分批次培训这个思路没问题。”

    “但是，每次两小时，我们的员工抽不出这么多时间。”

    “配送岗的排班你们也清楚，中间空出两个小时的整块时间，调度上做不到。”

    “能不能压缩到一个半小时？”

    唐思思没犹豫，她从文件夹里抽出一张纸，推到徐科长面前。

    “可以，去掉实操演练环节，理论部分一个小时，答疑半小时。实操放到培训后的辅导期完成。”

    徐科长拿起来，眼镜往上推了推，从第一行扫到最后一行。

    “效果能保证吗？”

    沈一鸣闻言从电脑包里把笔记本抽出来，接上桌面那台投影仪。

    “职业学院用的是同一套培训模块。”

    “理论考核通过率百分之九十六，实操通过率百分之九十二。”手

    压缩到一小时理论、半小时答疑之后，我们会在培训结束后留一周的实操辅导期，员工在配送点现场练习，有人跟著带。”

    “四十七人参与调查，四十三人打了满分。”

    会议室安静了一拍，徐科长的视线在屏幕上停了几秒，从柱状图扫到饼图，又移回来。

    旁边的马科员两条叠著的腿换了个方向，他的脖子往前伸了一截，盯著墙上那个饼图。 他在这个后勤处干了五年，还没见过哪家外包商拿得出这种数据。

    徐科长把眼镜往上推了推。

    “那就按你们的方案走。”

    唐思思从文件夹里抽出修改后的培训时间表，双手递过去。

    徐科长接过来扫了一遍，签完把纸推回来。

    “下周一之前把培训教材电子版发我邮箱，我提前让下面的人看一遍。”

    “好，今天下午发。”

    出了会议室，三个人沿走廊往楼梯口走。

    马科员走在前面，手插在夹克兜里，忽然回过头。

    “你们真行，徐科这人平时谁都看不上。上次有个做保洁外包的公司过来谈，被他红笔画了三十多个圈，人家改了两轮方案都没过，今天倒是没怎么为难你们。”

    “谢谢马科。”

    马科员摆摆手，推开楼梯间的门先下去了。

    楼梯间灯管嗡嗡响，水泥墙刷了半截绿漆，下半截灰的。

    唐思思走在前面，皮鞋跟噠噠地踩著台阶，文件夹抱在胸前。

    “还好你带了数据，不然他还要囉嗦半天。”