了解到情况之后，王向阳说道：“放宽心，等他们做出来已经差不多一两年后的事情了，完全不用担心。”

    韩旭想了想也是，一两年后，黄花菜都说不定凉了。

    那个时候，向阳科技公司说不好都已经在做其他的了。

    而且，现在译码芯片卖得也不多，以后转型做芯片也是个不错的决定。

    不过，到时候那些普通员工做什么呢？

    转行去做锂电池？

    也不是不行。

    但是听说通信研究所在浙江馀杭开展PHS技术改良试验。

    将其与固定电话网结合，开发出适合华国市场的PAS（PersonalessSyste/p>

    ）技术。

    好象快要成了。

    如果成了的话，那就要做小灵通业务。

    按照夏立成的说法，一旦搞定那就又是一座金矿。

    一座可能比DVD还赚钱的金矿。

    “行！王总，你这么说我就放心了，我去忙去了。”

    王向阳看着挂了的电话，翻了个白眼。

    一阵敲门声响起，王向阳看向门口：“请进！”

    夏立成兴奋的说道：“王总，成了，项目成了，我们可以开始造小灵通了。”

    王向阳眼前一亮，小灵通的大杀器终于成了。

    “好好好，房子明年能造好，你们通信研究所和芯片研究所的员工都可以提前选。

    通信研究所每个人保底50万奖励，并奖励研究所1000万，这1000万由你们自己分。”

    夏立成呼吸急促的说道：“谢谢王总，谢谢王总。”

    王向阳拍着他的肩膀道：“好好干，听说现在汽车市场格局重塑。

    我国轿车市场供大于求，产能45万辆vs须求30万辆。

    捷达、桑塔纳、富康展开激烈角逐。

    一汽—大众捷达凭借“60万公里无大修”。

    年底前，把大家的职位和工资再提一提，公司再安排一批捷达和奥迪给你们配车。”

    夏立成很是高兴，升职加薪就算了，还送房配车一步到位，这是他根本就不敢想象的。

    “谢谢，谢谢王总。”

    王向阳突然想起了什么：“公司打算开展二期的员工持股计划将要开启。

    而且针对你们这种内核的研究员我们将要开启股权激励计划，会给你们期权”

    。

    夏立成狂喜，现在不仅仅二期员工持股计划开始，他们还能拿到期权，这不就是双重激励吗？

    “谢谢，谢谢王总。”

    王向阳笑了笑：“好好干，公司亏待不了你们。”

    夏立成重重的点了点头：“是，王总。”。

    同时公司实行股

    亿市值计算，这可是价值10亿的股份说给就给了。

    “卧槽！啥情况？发生啥了？怎么王老板怎么这么大方了？”

    “我怀疑你在阴阳王向阳，王向阳之前就很大方好吗？公司员工平均工资超过3000一个月，而且之前就连扫地的大爷大妈都算员工，有持股的。”

    “额！这个确实，我算是现身说法，基本上公司所有的员工都有股份，多与少的问题确实都有。”

    “股份每人倒是都有，但股权激励只是科研技术人员和管理层有，普通员工没有。”

    “我觉得这样也好，毕竟搞研发的和管理层是公司的内核，应该大大奖励。”

    “靠！你们还有闲心聊，向阳科技公司股票涨停了，买不进去了。”

    “放轻松，这个消息一公布想不涨停都难，所以你买不到也是很正常的事情。”

    “看了一堆公告，我很好奇这个小灵通是什么鬼？”

    “这个我刚好碰巧知道，馀杭电信首先推出的这个小灵通业务。。

    这个资费标准在当地引起了轰动，因为

    再加之小灵通手机的价格也很便宜，只要940块，所以，吸引了大量的用户办理并使用。”

    “奇怪，手机怎么这么便宜？”

    “额！作向阳科技公司和江浙地区的对接人，我说一下这个问题。

    因为这一价格既是技术成本与市场须求的平衡点，也是地方与商业策略的结合体。

    其定价逻辑包含三重创新，一是成本定价法，复盖初期研发与网络建设成本，确保可持续运营。

    二是普惠性设计

    三是政策协同，地方通过税收减免与基站共建，间接降低用户购机门坎。”

    “楼上的说了一堆废话，简单地说就是向阳科技公司低价普惠，抢占市场。”

    “持有向阳科技公司股票的人现在赚麻了，少说也是三五个涨停板。”

    “呵呵