随着天南海北的毕业生们涌进向阳科技公司，公司内多了很多青春活泼的声音。

    “学长好。”

    王向阳虽然不知道他是清华的，还是华科大的，但还是点了点头。

    来到办公室，发现董秘已经等侯多时了。

    “王总，一个好消息，我们的手机芯片流片成功了。

    已经安排生产，不出意外的话，年底我们的手机就可以发布了。”

    王向阳眼前一亮，终于来了个好消息。

    “这样，公司帐上还有三百多亿资金，放着也浪费了，给各大实验室的研发经费全部翻十倍。”

    董秘头皮发麻的看着他：“王总，去年芯片研究中心，就花了五六亿，这要是翻十倍，是不是步子太大了？”

    王向阳愣了一下：“也对，还是太粗暴了，先翻个倍慢慢来。”

    董秘松了一口气，一来就翻十倍是真心扛不住，翻倍那就没问题了。

    最近公司大规模招聘2000人，这些人的工资支出一年至少要花掉一个亿。

    这要是研发经费再翻十倍，这三百多亿资金会很快花光的。

    现在翻倍的话，还是可以支撑十年左右。

    不过，该说的还是要说。

    “王总，我们这样砸太多的钱搞研发，很容易血本无归。”

    王向阳摆了摆手：“放心，钱肯定是不会缺的，我只是希望我们能够早点实现芯片自由。”

    董秘沉默了，芯片自由，一个多么崇高的理想。

    但是要实现芯片自由的话，难度太大太大了。

    她不是很想继续聊这个话题，不然的话聊着聊着王总到时候又砸钱。

    “这个月比较热闹，6月1日，新浪董事会在王志东不知情的情况下召开紧急会议。

    以4票赞成、1票弃权通过决议，解除其CE0、总裁及董事职务，理由是未能实现盈利目标。

    这一过程未提前通知王志东，也未给予其辩解机会，程序上是不合法的。

    得知消息的王志东，通过公开信和新闻发布会否认辞职，宣称从未主动离职，并质疑董事会程序的合法性。

    他利用自己作为持有ICP牌照的内资公司BJ新浪互联信息服务有限公司法人代表身份。

    试图以撕毁VIE协议威胁上市公司。

    这一策

    董事会迅速通过媒体释放王志东拒绝裁员，错失并购机会等信息，将矛盾包装为创始人与职业经理人理念冲突。

    段永基公开表示董事会代表资本意志，强调必须为股东创造最大价值，成功将舆论导向从程序正义转向商业理性。

    我实在是没想到，新浪刚刚搬来向阳科技园，就给全球资本搞了个大的，当地领导也是焦头烂额，头大的很。”

    王向阳愣了一下，想起来新浪为赴美上市采用VIE架构。

    境外上市公司通过协议控制境内持ICP牌照的实体BJ新浪。

    王志东虽为境内公司法人代表，但其股权被代持且受境外协议约束，无法真正威胁上市公司控制权。

    董事会通过法律手段施压，最终迫使主志东交出代持股权，彻底出局。

    四通集团、华登国际等投资方形成利益同盟。

    段永基代表四通集团推动收购中华网以套现。

    茅道临代表风投要求快速盈利。

    姜丰年作为华渊代表则希望通过并购集成资源。

    这种资本方的默契配合，使王志东在董事会中孤立无援。

    面对资本方的联合施压，王志东最终被迫签署离职协议。

    获得一年薪资补偿及豁免购股债务，但失去对新浪的任何控制权。

    6月25日，他正式离开新浪，这场持续三周的控制权争斗以资本方全胜告终。

    董秘看着面色凝重的王向阳：“王总，最近股市因为新浪这么一闹，本来向上冲的大盘，现在都盘旋不前，停在了2200点。”

    王向阳眼睛眯了起来：“公司还有员工持股计划之类的吗？”

    董秘摇头：“恩，上次我们公司股票市值冲上1500亿以上的时候，你让我们减持掉了，现在没有。”

    王向阳敲了敲桌子后说道：“美国股市暴跌，我们这边的股市可能要到头了。

    特别是经过新浪这么一闹，大概率加速到头。”

    董秘愣了一下后问道：“那要不要让员工减持一些股份？”

    王向阳打开计算机，看了看向阳科技公司的股票，目前市值2200亿，一个说高不高，说低不低的市值。

    “大盘下跌的话，我们的股票大概率也会跟着下跌。

    但是，我们手机马上就要发布了，这是一个重大利好消息，预计会为我们带来10亿以上的净利润。