“王总，达沃斯论坛发来邀请，时间是1月31日至2月5日，地点位于瑞士达沃斯。

    该届论坛以脆弱时代的领导作用”为主题，聚焦全球经济复苏、企业治理、地缘政治风险等议题。”

    王向阳摆了摆手，他可没兴趣去参加这种吹牛逼的论坛。

    有这精力，还不如想办法提高员工工资待遇。。

    王总，不少股东都联系我们，让我们增持，我感觉可以进行员工持股了。”

    王向阳愣了一下，打开股票，看了又看。

    大盘和个股简直惨不忍睹，跌三五倍的股票彼彼皆是。

    向阳科技公司从2200亿跌到现在的500亿都算好的，有的公司从上百亿跌倒十几亿，太恐怖了。

    王向阳点了点头：“可以，开会吧！”

    1月23号，向阳科技公司公布2002年发行员工持股预案。

    计划定向增发资金不超过150亿元，股票登记至员工持股计划专用账户。

    资金主要来自员工合法薪酬及其他允许的方式，无明确参与人数限制。

    如此恐怖的员工持股计划，把整个市场都干懵逼了。。

    大盘飙升6个多点，个股更是掀起了涨停潮。

    向阳科技公司自然早早地涨停了。

    各大网络论坛里，众人对此议论纷纷。

    “卧槽！是真他妈的狠啊！

    “啥？啥玩意？自己只需要付一半？那借的钱有利息吗？”

    “听说免息一年，一年后才计算利息，也就是说只要你在一年内补齐了，你啥事没有“”

    。

    “哎！

    亿左右，赚麻了。”

    “这个没办法黑，按照证监会要求，发行价不得低

    “我听说向阳科技公司2万名员工疯了，天天排队交钱。”

    “啥情况？向阳科技公司不是5000名员工吗？怎么变成2万人了？”

    “你怕不是忘了最新招聘的一万多人吧？向阳科技公司在全国各省市买商铺创建专卖店不需要人手吗？”

    “卧槽！牛逼！他们没有外包出去吗？我看很多国企都外包，他一个民企不外包？”

    “向阳科技公司没有外包，不过一二三四线城市的工资待遇却是有点差距，但也能接受，比当地工资高出了一倍左右。”

    “这么恐怖？不行，我要去应聘。”

    “没机会了，目前人手够用了，暂时不招专卖店员工了，只招聘研发人员，但是研发人员的要求太高了，进不去。”

    “哎！别提了，面试的时候错过了，我一同学进了成都这边的专卖店，一个月工资福利待遇加起来超过3000块。”！”

    “对啊！关键的是他们还包吃住，正常的八小时工作制，轻松得不得了。”

    “额！没你想的那么轻松，最近一段时间买手机，我人都快卖傻了，一开门，乌央乌央的人冲进来，看见东西就抢，每天累个半死。”

    “卧槽！向阳手机这么好卖吗？真的假的？”

    “真的假的？有这么多人买吗？”我去看看，大家等我，我楼下不远处就有一家，我去去就回。

    “靠！我刚去看了，是真的，好多人啊！大部分都是大学生或者刚毕业工作没多久的上班族，还有一些大爷大妈。”

    “也对！毕竟向阳手机便宜又时髦，买的人多很正常，我现在反而担心向阳科技公司手机库存够不够的问题了。”

    “别提了，我就是手机生产线的员工。

    现在特殊情况，公司实行三班倒。

    也就是说机器24小时开机，结果是好象还有点不够的节奏，听说公司已经又买了一条生产线，准备开工了。”

    “牛逼啊！那今天向阳手机估计能赚不少钱吧？”

    “我感觉有点难度，毕竟手机卖的太便宜了，988元卖价，扣除成本什么的，能赚50

    块就不错了。”

    “咳咳咳！楼上的在想啥呢？50？你在开什么国

    “卧槽！啥？至少赚500？他成本才488元吗？那其他卖一千多的手机，能赚多少？”

    “兄弟别惊讶，就是这样的，向阳手机的芯片还是自己设计的，成本低很正常，不然为何他有胆量卖988元？就是因为成本低。”

    “那我现在买向阳科技股票，是不是以后能够赚不少？”

    “你想多了，最近一段时间估计你买不到。

    你想想向阳科技公司为何定向增发150亿元？

    除了绑定员工外，就是捡便宜。

    他们知道公司发展非常好，所以抢着买。

    没看早上五点不到，向阳科技公司的员工就跑去排队交钱吗？”

    “撕！这么疯狂吗？”