发自内心地热爱人艺，将这里当作自己的家，从长远培养的角度，人艺更愿意将机会留给有归属感的人”

    这段话让张祁麟再次陷入了沉默。

    朴存昕作为人艺的副院长，不会把话说得这么直白的，绝不只是字面意思那么简单。

    张祁麟在脑中快速地分析这句话的含义。

    这句话最底层的逻辑讲的是忠诚。

    人艺虽然看重能力，但在能力之上更看重忠诚。

    谁忠诚人艺，人艺就优先培养谁。

    再结合人艺是事业单位。

    他好象读懂了什么。

    他立刻开口说道：

    “我也可以谈，我也很热爱人艺。”

    朴存昕语气依然严肃：

    “陈煦是人艺正式演员，而你只是实习生，你拿什么跟我谈？”

    张祁麟回应道：

    “您不给我机会打破传统，我怎么能快速成为人艺正式成员。”

    “人艺给任何人机会，在重大剧目中担任重要角色，并获得主要导演或业内专家的高度认可，就可以破格转正。”

    “可是您连小剧场的角色都不让我演，我没有经验积累，怎么演重大剧目的重要角色？”

    看着张祁麟不服气的神情，朴存昕知道敲打后要给新人希望。

    他语气缓和下来，带着几分引导：

    “一个新人上来就演重要角色，怎么服众？先从龙套做起，慢慢积累舞台经验，等你在观众中有了一定影响力，再演重要角色，别人才无话可说。”

    张祁麟听出了朴存昕话里的弦外之音，立刻接道：

    “您的意思是，只要我有了一定的观众基础，就可以挑战重要角色了？”

    朴存昕回答得很干脆：

    “是的。”

    在人艺，一个新人想要获得一定的观众基础，那是需要一两年不断在舞台上积累的，话剧观众可不是光凭外表帅气就喜欢上演员的。

    他们看重的是演员在舞台上的能力。

    得到肯定地回答，张祁麟点头说道：

    “老师，我知道该怎么做了，那我先回去了。”

    看着张祁麟离开的背影，朴存昕叹了口气。

    引导一个聪明又心气高的新人，真不是件容易的事。

    既要敲打对方，又不能真的让对方看不到希望。

    ……

    张祁麟向着小剧场走去，没有再争辩，是有自己的想法。

    他获得B角，虽然不能演新郎，剧组会给他安排一些有台词的角色。

    在演出时，有路人缘命格碎片的加持，他依然有办法将观众的视线从陈煦那里吸引过来。

    回到小剧场后，古导递给他几页纸，上面都是一两句台词的小角色。

    张祁麟整理好东西，走出人艺大门，准备回家。

    刚走到人艺门口，他便察觉到周围比平时多了不少人。

    正觉奇怪时，那些人已经发现了他。

    下一秒，人群如潮水般向他涌来。