被称为杨先生的年轻人客气地点头：

    “谷总客气了，汪总说您对人艺年轻演员感兴趣，我这儿有几个不错的苗子，资质都挺好，您看看，有没有您需要的？”

    说着，从随身的包里拿出几份简历，摆在桌面上。

    谷梁源看到桌面上的几份简历，脸上带着温和的笑容：

    “杨先生，我听说人艺规矩很严，我看好的人，怎么才能顺利签约到我的公司？”

    杨宇笑着回应：

    “谷总，不用那么客气，叫我杨宇就行，人艺规矩虽然严格，但是不限制演员的去留，你看上谁，我会帮忙游说，先跟贵公司签署委托经纪合同。”

    “只要您出得起资源，帮他提升市场价值和知名度，等到时机成熟，演员个人意愿强烈，人艺是不会阻止演员离开的。”

    谷梁源皱起了眉头，他想要的是把张祁麟绑在公司的合同上。

    按照对方的说法，他还需要哄着张祁麟几年，才能达到目的。

    这肯定不符合李总的利益。

    于是，他换了一种问法：

    “不能签署独家经纪约，我要是把他培养起来，不跟我续约，那我的损失不是很大？”

    杨宇端起茶杯，慢悠悠地说道：

    “当然，前期投入和风险肯定有，这就需要您来判断，这位演员的潜力，值不值得您下这一步棋，并且有耐心陪他走完这段过渡期。”

    “谷总，人心都是肉长的，您要是对演员好，演员在您公司待得舒服，怎么会想要离开？”

    谷梁源沉吟片刻，抬眼看向杨宇：

    “杨先生，你说的道理我都明白，但生意场上，光靠人心做担保，终究不够稳妥。”

    他语气里多了几分斟酌后的试探：

    “不如我们换个思路，如果我能提供一个对赌方案，不知道你能不能说服我选的人。”

    杨宇听了一笑：

    “谷总，星火是业内大公司，但我手里这些年轻演员在人艺都有事业编，单位给交五险一金，也不阻止他们接外戏，只要每年完成人艺安排的话剧演出就行。”

    “他们放着安稳的生活不干，凭什么要跟你签对赌协议？”

    “安稳，往往也意味着天花板肉眼可见，”谷梁源语气平缓，“全国有多少好话剧演员不被观众熟知？他们缺的不是演技，是破圈的机会，是能让全国观众记住名字的曝光量。”

    谷梁源看向杨宇，见对方没有反驳，继续说道：

    “对赌协议听着有压力，但其实是一份加速器，我可以设置一个清淅的目标，比如两年内，助他达成一部热播剧主演，一部有口碑的电影配角，时尚资源和商业代言达到相应级别。”

    “达成，他获得远超现在的分成和公司顶级资源倾斜，达不成，协议自动转为普通的长期经纪约，他没有任何额外损失，反而已经享受了这两年星火全力投入的资源。”

    杨宇端起茶喝了一口，没接话。

    谷梁源说的是事实，人艺的舞台锤炼演技，但论造星速度和商业价值提升，确实无法与这些经纪公司相比。

    很多时候，人艺的演员想要被大众熟知，还得靠在外置演影视剧或综艺走红。

    然后再反过来带动话剧票房。

    院里老先生总教导，好演员要扎根话剧舞台，不该去拍影视剧。

    在他看来，这话未必全对。

    现在是传媒时代，话剧早已不是过去那种只限于小众圈层的艺术。

    朱旭老师最经典的舞台角色，是《哗变》里的八分钟独白，堪称封神。

    但让大众认识他的，却是从电影《变脸》开始。

    表演艺术家董行佶先生，在话剧界如雷贯耳，却没有多少人看过他的演出。

    而有据可查的影视作品，却只有一部《廖仲恺》。

    这样的例子还有很多。

    这些事实让他觉得，话剧演员出去拍戏，不只是为了谋生，也是在为话剧本身做宣传。

    让更多人知道话剧，关注话剧，最终让这个行业被更多人看见。

    当然，也有一些人没能守住初心，被外面的花花世界吸引，为了利益选择了离开。

    在他看来，那是个人选择。

    人艺这么多年，因为各种原因，走了不少知名或者不知名的演员。

    但是，也有人选择留了下来，成为人艺的台柱子。

    谷梁源见杨宇没有搭话，拿出一份文档递了过去：

    “杨先生，《欢乐男声》火爆程度您也知道，我们邀请您作为特邀嘉宾参与一期节目录制，与导师和选手交互，这对提升您的个人知名度，会很有帮助。”

    杨宇瞟了一眼合同：

    “谷总，感谢