看着朝堂上心旌摇曳的群臣，朱由检道：

    “朕一力推行任期制，三年一次换届。”

    “众卿可知道其中原因？”

    群臣心中思忖。

    有的认为是皇帝亲自主持廷推后嫌麻烦，所以改为三年一次。

    有的则觉得皇帝是为了朝堂稳定考虑，不再像天启年间频繁掉换官员。

    首辅韩爌说道：

    “万历末年，神宗皇帝怠政，不但任用独相，而且缺官不补。”

    “甚至有朝堂七卿，都是署理职务的情况出现。”

    （明史七卿年表，万历四十二年七卿都是署理）

    “天启年间，则是矫枉过甚，朝堂大臣任职通常不会超过一年，便会更换职位。”

    “如此官员调换过快，很多人不安其位。”

    “陛下定任期制，每三年举行换届。”

    “此为稳定朝局之法，纠正天启年间的失误，又不至于像万历年间，朝廷缺官不补，只能让他人署理。”

    这个说法，得到众多官员的认同。

    他们不希望像万历年间那样，官位几十年不变。

    但是像天启年间那样几个月官职就变了，同样也不够好，根本就没有发挥能力的时间。

    所以三年一换，得到最多人的认同。既有发挥能力的时间，也不至于难以升迁。

    朱由检颔首认可道：

    “首辅说得不错！”

    “朕之所以这样，就是为朝堂稳定考虑。”

    “只有朝廷稳定下来了，官吏的心思才会放在正事上。”

    “而不是刚刚坐稳，就思考自己下一个官职是什么。整天就想这些，根本不能把精力放在本职上。”

    “那样的官员，朕是一个都不想要的。”

    “今后官吏任职要稳定，给他们做事的时间。”

    “官员升迁也必须有政绩标准，达到标准才是优秀官员。”

    说着，朱由检神色冷肃，向群臣道：

    “京察的标准是什么呢？”

    “老疾贪酷要罢免，这个标准很明确。”

    “但是罢软无为、素行不谨、浮躁浅露、才力不及四项标准，则是难以界限。”

    “什么样的官员做得好，什么样的官员做得差，标准不够明晰。”

    “朕在此就提一个标准，凡是达到这一条的，才能称之为优秀官员，以后优先升迁。”

    这段话语，让群臣听着心里都重视起来。

    知道皇帝既然这样说，以后官员提拔，就必须符合这个标准。

    吏部负责官吏选拔，尚书郭允厚作为朱由检提拔的官员，当即就支持道：

    “臣请陛下细说，吏部奉旨照办。”

    旗帜鲜明地支持皇帝，按皇帝指示提拔官员。

    朱由检满意地向他点了点头，却没有自己细说，而是先问徐光启道：

    “徐卿曾说：生人之率，大抵三十年而加一倍，自非有大兵革，则不得减。”

    “朝廷因此制定移民之法，规定没有足够田地的余丁，必须去城市从事工商业，或者移民去海外。”

    “之后，农业人口会固定为不超过两亿人，城市工商业人口则会迅猛增长。”

    “徐卿能否估算，未来会增加多少人从事工商业？”

    徐光启听得挠头，因为他根本估算不出来。

    只能顺着皇帝的话说道：

    “如今大明人口约莫不到两亿，离农业人口上限还远。”

    “再加上各藩吸引移民，臣估计工商业人口会有增长，但是具体数字难以估算。”

    朱由检对此也不失望，因为他知道现在强求确切数字根本不可能。他只是借题发挥道：

    “那就暂不考虑余丁入城影响，只说城市工商业人口。他们今后难以去乡下购买土地，人口自然增长的话，也是三十年增加一倍。”

    “想要维持这些人的生活水平，工商业产值每年需要增长多少，才能让他们的人均收入不会降低？”

    这就比之前好算了，徐光启很快得出结论道：

    “人均收入不降低，需要工商业产值跟得上人口增长。”

    “以人口三十年增加一倍计算，工商业产值同样要增加一倍。”

    “平摊到每年，就是每年增长百分之二点三三。”

    “考虑到余丁入城等因素，还需要增长更快。”

    这个数字得出，群臣算是明白了皇帝的目的了。

    想来皇帝提出的政绩标准，就是工商业每年至少增长百分之二点三三。

    果然，朱由检道：

    “民众有追求美好生活的需求，大明想要建成小康之世，必须要让每个人安居乐业。”

    “每年增长百分之二点三三，可