张伟一拍大腿，笑得眼睛都快眯起来了：“对！

    “这才是企业真正的大脑，一个信息可上通，执行可下达，执行后信息又上通了.....，形成了完整闭环的智能生命体！”

    说到这里，张伟顿了顿，神色间的激动逐渐冷静下来，语气转向了正式：“咱们不能只做上半部，我们要把这个缺陷补齐，这才是真正完整的企业智能体主脑掌控座舱。”

    他飞快地继续说道：“我们要专门做一个‘目标落地引擎’，简称gee（goal execution engine），甚至可以让chatgpt类ai来完成初步的目标拆解、拆分，确保目标落地的理性。”

    “并自动把这个目标用okr或kpi的形式附着到各个岗位上。”

    “让ceo的战略目标可以清晰地从上到下逐层拆解、细化，自动形成‘执行地图’，每个岗位干啥、怎么干、都能一览无遗。”

    “然后再让对应岗位的人，根据实际情况，确认修正，最终定型具体的okr、kpi！”

    “这样就可以避免，因跨层太多，逐层间目标传递，造成最终落地执行的目标，与实际目标完全偏离的情况。”

    “okr、kpi的完成进度，在用‘上通’的神经网络，进行校验，查看，完全做到ceo这个层级，对信息收集、目标落地执行，一目了然，一览无余。”

    “如果ceo想，通过vr，甚至能逐级下钻okr、kpi，到具体的某个销售员、某个采购员、某个研发人员。”

    “让ceo既有宏观的方向把控，也有微米级到岗位的微操，就像人体一样，既可以让脚在目标明确的情况下，无意识的持续奔跑，也可以在遇到水坑时，对脚跨越水坑的精准微操。”

    小玲彻底被震撼了：“你的意思是，ceo在vr座舱里，不仅能看到公司每个系统的健康状况，还能看到企业智能体每个岗位的目标设定、目标完成情况？”