一九九六年的公司年会。

    陆援朝依旧秉持了固有‘习惯’，大厮派奖一个亿之多。

    其实，陆援朝已经收敛了许多。

    经历刘全等人的背叛之后，他已经醒味过来，一味的大手笔派奖，并不能换来职工群体的所谓忠诚。

    这一次的年会重奖范围，集中在有高技术含量的核心岗位、骨干群体之中。

    奖励细则要求方面，远要胜于以往的粗放模式。

    总之过去的那种‘大块吃肉、大秤分金’山大王式奖励方式彻底胎死腹中。

    当然，这一次派奖的群体，已经不再包括玉山酒业、玉山饮品、玉山食品三家，职工人数一下减少了两万余。

    所以，即便派奖总额度大降。

    但由于受奖群体同步极大缩减。

    反而获奖者最终拿到手的奖金更加优厚。

    没有对比就没有伤害。

    那三家‘叛逃’出陆大老板阵营的子厂企业，承诺的所谓年会重奖，最终在一片嘘声中草草了事。

    近两万人规模的职工群体，总共的所谓重奖额度，仅仅也才三百万元的规模。

    一家子厂，刚好一百万元水准，这么点小钱，相比去年陆大老板的6亿元大手笔，简单九牛之一毛都不如，这怎么可能满足得了职工们的期待。

    职工群体大失所望，一时之间，人心浮动，无数人都想起了陆大老板时代的好，纷纷大骂现在的领导层无能无德。

    偌大的企业，一夜之间，因为年会奖励不到位，信任危机大爆发，眼看着竟然到了濒临倒闭之境。

    消息传出，业界内外，无不哗然……

    隐身幕后频频作怪的华荣资本也是傻了眼。

    事实完全超出了意料之外。

    谁能想到，华荣资本心心念念的三只能下金鸡蛋老母鸡，在离开陆大老板的掌控之后，会变得如此之衰。

    销量没能实现预期突破也就罢了。

    整个职工群体，就因为年会奖励不到位，直接都想撂挑子不干，最基本的生产经营，一下子都要陷入困境之中……

    原本指望着脱离陆援朝掌控之后，再借了夺下第二届央广标王的便利，让这新的玉山联营制造金鸡变凤凰，精心包装运作一番，立马就可以赴北美上市圈钱。

    现在，金鸡眼看快要变成死鸡了。

    荣小豪身为这一系列运作的幕后操盘手，如今彻底是臭了名声。

    上一次幕后针对玉山联营制造搞风搞雨，在其父出面调和之下，随后换来荣家三十亿元入股玉山实业集团，勉强还算是可以接受的结果。

    但这一次，他违背承诺，刻意鼓动了三家子公司单飞，拆分玉山实业集团，面对这眼看砸盘的结局，却只能默默承担苦果。

    最吐血的一点，为了运作玉山酒业、玉山饮品、玉山食品三家子公司单飞，全部让出了在万燕高科的股份，以股换股的方式，一家兑赎三家。

    本以为占了天大便宜，如今事实当前，华荣资本可说是竹篮打水一场空。

    当初三十亿元的投资，如今等于就是只换来这么三家大失所望的水货公司。

    至于另外那四家子厂，玉山果业、玉山建材、玉山建业、玉山纺业，华荣资本当初只是象征性投了几笔小钱，聊胜于无罢了。

    甚至像玉山建业，因为一直都定位成到处建学校糟蹋钱的，华荣资本更加一分钱也没出，自然不存在所谓股权。

    就事论事，眼下的玉山酒业、玉山饮品、玉山食品，也就是没有期待中那么赚钱了而矣，但是基本盘还是赢利水位，稳守住目前的盘子，长远来看仍然是有得利润可赚，无非就是想要赴美IPO上市圈钱的计划，暂时要搁浅。

    现在职工因为年会奖励不到位就想撂挑子。

    这如何能忍？

    于是乎，不甘于失败现状的华荣资本，迅速开始了救赎之路。

    很快，有华荣资本高薪聘请的职业经理人空降而至，刘全等人职权迅速被架空，成了无足轻重的摆设品。

    至此，年会风波刚过不几天，新玉山联营制造骤然传出内部将要精简裁员的消息。

    此消息一出，终于是成为引爆两万余职工怒火的导火索，三家已经独立出来的工厂，全部的员工愤怒走上街头讨要说法，刘全这一票跟随了陆援朝多年的老人手，如今一个个全都成为承受员工怒火的宣泄目标。

    事情正如陆卫东所意料。

    已经在不知不觉中，习惯了享受高工资福利待遇的职工们，完全不能接受华荣资本在认清现实之后，经由专业人士介入管理，计划全面推动的企业人力资源精简策略。

    职工群体完全没得丝毫商量余地，就是认定了这些新领导层一个个全都黑了心肠。

    所有职工，无不开始怀念陆大老板掌控厂子的时代。