同一天下午。省城，省委政研室办公楼。

    王芳把一份手写提纲放到综合调研处处长的办公桌上。

    处长看完提纲，抬头问：“安南县红星厂？”

    “对。”

    王芳站在办公桌前，开始跟领导解释选点逻辑。

    “这个案例有三个特点。第一，矛盾集中。下岗工人、国企债务、土地处置、社会资本引入，国企改制里的主要风险点都有。第二，过程曲折。中间出现过社会资本准入失察，但县里及时纠偏。第三，制度化倾向明显。联席会议、安置资金监管、招拍挂约束、审批限时办结，都有样本价值。”

    处长翻到第二页。

    处长靠在椅背上。

    “你这是想把安南县列入下周调研名单？”

    “是。”

    “天阳市纺织厂也在争。”

    “天阳那个案例安置尾巴没清。到现在工人社保还拖着两个月。”

    “江北县机械厂呢？”

    “资产评估争议大，到现在审计口径没统一。”

    处长摘下眼镜，揉了揉鼻梁。

    “安南县的没有问题吗？”

    “有，但现在都解决了，因为把问题解决了的案例，才有价值。”

    王芳顿了一下。

    “如果只找一个没有问题的样板，文档下去以后，基层会觉得省里不懂基层。安南县这个案例，能告诉下面：犯错不可怕，不纠错才可怕；招商不可怕，没门坎才可怕；卖地不可怕，程序不透明才可怕。”

    处长看着她。

    过了几秒，他在提纲右上角写了两个字。

    “可去。”

    王芳心里落定。

    处长又补了一句：“先跟办公厅沟通行程，不要大张旗鼓。调研是调研，不是表彰。”

    “明白。”

    王芳拿起提纲，转身要走。

    处长忽然问：“这个王超贤，是谁？”

    王芳停步。

    “安南县府办副主任。红星厂具体方案的主要起草人。”

    处长点点头：“年轻干部？”

    “二十五岁。”

    处长笔尖停了一下。

    “二十五岁？”

    王芳没有多解释。

    处长笑了笑：“那要看看。年轻人材料写得好不稀奇，事也能办成，才稀奇。”

    王芳答：“我也想看看。”

    .....................................................

    省发改委。

    林建明刚开完处务会，走回办公室。

    投资处的沉家鹏跟了进来，手里拿着一份全省重点项目储备表。

    “林处，泰新市那边又打电话问江平县化工项目。”

    林建明接过表，看了一眼。

    “按程序走。别因为吃过一顿饭，就让程序拐弯。”

    沉家鹏笑道：“刘伟这回估计挺郁闷。”

    林建明没有接这个话。

    他翻了两页，忽然问：“安南县红星厂那个项目，有没有进入市级项目储备？”

    沉家鹏一怔。

    “红星厂？房地产开发项目，按理不走重点工业项目口。”

    “不是问房地产。”

    林建明说：“我问的是配套。管网、道路、学校、老工业区改造，有没有打包成城市更新或国企改制配套项目。”

    沉家鹏想了想。

    “应该还没有。安南县以前财政太弱，材料也粗，市里未必愿意往省里报。”

    林建明把表放下。

    “你关注一下。安南县那个小师弟，对土地财政和县域转型的判断，有点意思。”

    沉家鹏有些意外，林建明很少在内部会议之外评价一个基层干部。

    “王超贤？”

    “恩。”

    林建明端起茶杯。

    “基层不缺会喊口号的人，缺既懂政策边界、又知道怎么把一块地变成财政现金流的人。他讲的那套，未必成熟，但方向是对的。”

    沉家鹏点头：“我留意。”

    林建明又补了一句。

    “不要打招呼，不要特殊照顾。看他们材料能不能自己报上来。”

    “明白。”

    .........................................

    下午四点。

    天府市政府办公楼。

    宋明理看着那份调研通知，面色凝重。

    纸上那一行字很短。

    “拟赴天府市安南县红星机械厂改制项目现场开展实地调研。”