王超贤适时地递上一句：“县长，名单是财政局和劳动局联合盖章的。能把这十二个人神不知鬼不觉地塞进去，说明底下的审核环节已经烂了。我建议，暂停拨付，全面倒查名单来源，罪责相关责任人。”

    听到王超贤的建议，李强的火气刚发完，理智迅速回笼。

    倒查？

    查谁？

    计经委的主任，县委办的主任，还有财政、建设局的科长。

    这一网撒下去，全是红星厂项目内核部门的人员。

    安南县现在最需要的是什么？是稳定，是上下一心把省委政研室的调研应付过去。如果这个时候大动干戈，把县里搞得鸡飞狗跳，万一有人在背后牵扯的人太多，省委政研组来了，整个体系就瘫痪了。

    县里好不容易把红星厂包装成一个能拿得出手的样本，这时候要是自己先把安置名单造假的事捅开，外面会怎么说？

    安南县连下岗工人的补偿名单都管不住，还谈什么规范化改制？

    李强端起茶杯，喝了一口，借着这个动作把情绪压住。

    “这件事性质很恶劣，必须严肃处理。但是，超贤，时机不对啊..............”

    王超贤没接话，领导说“但是”的时候，前面那半句往往只是铺垫。

    “孟溪桥今天就在县里。下周省里的大部队就开进来了。”李强叹了口气，摆出一副顾全大局的姿态。

    “你私下里跟下面几个部门打个招呼，把这十二个人从第一批公示名单里‘技术性剥离’。就说手续不全，先压着。等省里和市里的调研结束了，等省里和市里的调研结束，我们关起门来，再慢慢处理。”

    技术性剥离。

    昨天宋明理刚用这个词压过李强跟陈远山，今天李强就活学活用了。

    不是舍不得查。

    是不想在省委政研室和孟溪桥都盯着安南的时候，把这层脓挑开。

    现在，县里这几天连食堂大师傅炒菜都比平时少放盐，生怕接待环节出纰漏。

    偏偏这时候，安置名单里钻出十二个“幽灵职工”。若是闹开，计经委、劳动局、财政局、建设局，甚至县委办都要被牵出来。

    李强想先把人摘出去，等风头过了再处理。

    这也是官场里最常见的处理方式。

    很多问题先压住，责任先糊住，等领导走了，大家关起门来各打五十大板。最后通报上写一句“审核不严”，茶杯一端，事情就过去了。

    但王超贤算的是另一笔帐。

    老百姓不管你背后有多少盘算，他们只认，你说到没说到，做到没做到。

    信用这东西，攒起来要一年，塌下去只要一张纸。

    若这件事爆出来，王超贤此前在工人大会上拍着胸脯讲的那些话，全部作废。他在老厂区蹲了多少天，跟工人代表谈了多少轮，一笔一笔算帐，一条一条解释安置方案，好不容易把信任建起来。十二个假名字，够把这些全部推倒。

    “县长，这口子不能开。”

    王超贤没有坐下，站在李强的办公桌前。

    “这不是十几万块钱的问题，这是政治信用破产的问题。我们前面刚把天宇建工那套低补偿方案打掉，后面自己人的亲戚又钻进名单里。工人要是知道了，他们会怎么想？”

    李强的眉头拧了起来，他靠在椅背上，手指在扶手上无意识地摩挲了两下，打量着王超贤。

    王超贤跟了他一年了，办事能力强，脑子活，嘴也把得住。

    李强一直觉得这个秘书出身的年轻人懂规矩、识大体。可今天这个态度，让他有些不舒服。

    你一个副科级的县府办副主任，我代县长跟你商量，是给你面子。我说先压着，不是说不查，是说晚点查。，好象我李强要包庇谁似的。

    “超贤，我什么时候说过不查？我是说先稳住局面。省里马上来了，市里也有人盯着。这个时候你把名单问题摊开，外面会怎么传？安南县连安置名单都管不住，还谈什么规范化改制？”

    王超贤没有退。

    “正因为要争规范化改制，才不能把问题捂起来。”

    王超贤不管这些，继续说道：“安南模式的内核，就是‘公开透明、联席监管’。我们报给省里的材料，白纸黑字写着程序合规。如果连最基础的安置名单都能塞进假人，那我们的联席会议制度就是个摆设，是个笑话！”

    李强的眼角抽搐了一下。

    王超贤语速放慢，一字一句道：“一旦名单贴出去，被工人发现里面有干部亲属，事情就不是内部审核失误了。那叫欺上瞒下，中饱私囊。”

    李强眼角跳了一下。

    这几个字太重。

    但他知道，王超贤说的不是危言耸听。