因为名单推迟了公布时间。

    一时间，红星厂老家属院流言蜚语正四处乱飞。

    “听说了没？政府又没钱了，把咱们的安置款挪去填财政窟窿了！”

    “放屁！我小舅子在建设局，他说远航地产的诚意金根本就没到帐，这又是个空手套白狼的局！”

    “你们都说错了，我可是有内部消息，是县里那帮当官的，把七大姑八大姨都塞进名单里抢名额了，现在正因为分赃不均吵架呢，所以才不敢贴出来！”

    这一条传得最凶。

    张建业蹲在家属院门口，听一帮老哥们越说越邪乎。

    不到半天，整个老厂区都在议论。

    ..............................................

    而此时，县政府大楼三楼，县长办公室的门关着。

    那份重新核过的安置名单，摆在茶几正中。

    纸面干净，章也齐全。

    没有一个关系户。

    办公室里只有纸张翻动的声响。

    李强把名单从头看到尾，又从尾翻回头。

    李强端着保温杯，目光在那份名单上扫了又扫，心里的滋味极其复杂。

    昨天下午，当王超贤向他汇报名单里混进了十二个干部家属时，他第一反应是“压一压”、“和稀泥”，生怕在这节骨眼上影响安南县的政治稳定盘。

    可谁曾想，仅仅过了一个晚上，王超贤不声不响地就把这颗雷给排了，而且排得干脆利落，没留一点后患。

    这固然是好事，但李强却觉得面子上挂不住。

    作为代县长，是红星厂改制的政府一把手。

    昨天下午他还在讲“大局”，讲“稳住”，讲“时机不对”。他在关键时刻的魄力和决断，竟然不如一个二十多岁的副科级下属。

    这种被下属在能力和格局上“按在地上摩擦”的感觉，让习惯了上位者姿态的李强，感到了难以名状的尴尬。

    王超贤静静地站在一旁，没有解释和说明，仿佛这份干净的名单，真的是劳动局连夜加班核对出来的成果。

    李强重重地将茶杯磕在桌面上，发出一声闷响。

    站在办公桌对面的劳动局长老郑，吓得浑身一哆嗦。

    “郑局长，这份名单，你确定是最终版了？”

    “李县长，确定。我们劳动局和计经委又把原始花名册、工龄认定表、社保底单全部核了一遍。这回……这回不会出差错。”

    李强靠在椅背上，盯着老郑，“昨天还漏洞百出，今天就干干净净，你们劳动局的工作作风，还真是让人大开眼界啊！”

    老郑结结巴巴地解释：“李、李县长，前期确实是下面办事同志政策把握不准。红星厂时间跨度长，人员文档又乱，有的临时用工、有的挂靠、有的补缴社保，基层同志没吃透口径，我们连夜进行了整改复核，绝不敢再出差错……”

    “少拿‘基层同志’挡枪。”

    李强猛地一拍桌子，声色俱厉。

    “一句政策把握不准就想糊弄过去？”

    “改制工作是全县的重中之重！你们这种不严谨、不负责任的态度，差点酿成大祸！我看，有必要让县府办起草一份内部通报，对你们劳动局进行全县通报批评，以儆效尤！”

    老郑一听要全县通报，脸都白了，求救似的看向王超贤。

    王超贤知道，李强这是在“补救式立威”。他立刻上前一步，适时地递上台阶：“李县长，劳动局这次确实有失职之处，理应严肃批评。不过，老郑局长昨晚也是顶着巨大的压力，坚决贯彻了您‘绝不姑息、一查到底’的指示精神，连夜把那几个不符合条件的名单给剔除了。看在他们知错能改、及时挽回了影响的份上，通报批评的事，您看是不是先放一放？毕竟省委政研室的同志马上就到了，这时候发通报，容易节外生枝。”

    这话听着顺耳。

    王超贤把“排雷”的功劳递了回来。

    不是王超贤私下做了什么，而是劳动局贯彻了李县长的要求。

    既肯定了李强的“指示精神”，把功劳全盘奉上，又用“大局观”给了李强一个顺理成章的台阶。

    李强脸色稍缓，借坡下驴地冷哼了一声：“既然王主任替你说话，通报先搁一搁。”

    老郑赶紧点头：“谢谢李县长，谢谢王主任。”

    “别谢早了。”

    李强冷着脸，“死罪可免，活罪难逃。你回去以后，第一，亲自带队去红星厂老家属院张贴名单。第二，公示栏旁边必须贴监督电话，县府办、劳动局、工会三条线都要有。第三，安排两名业务骨干在现场解释政策，别让工人拿着名单找不到人问。”

    老郑忙拿出笔