做干部文档核验和材料整理。”

    这话一出，桌边几个人的反应很有意思。

    每个人都露出意味深长的表情。

    王超贤看向陈雪峰：“点名，还是给名额？”

    “给名额。”

    陈雪峰答得很快，“组织部那边没点人，只说发计局选派两名政治素质好、文本能力强、熟悉干部材料的同志。”

    王超贤点点头。

    组织部借调，里面的条条道道挺多。

    一种是：点名抽调，这种是上面看中了人，单位拦不住。

    另一种是：下达名额选派，就完全不一样了。

    名额下派，好听叫锻炼干部，难听点，就是各单位清仓。

    谁平时不合群，谁没后台，或者说难听点，谁挡了科长的路，谁就被一句“组织需要”送出去。

    借调短择几个月，长则好几年，回来桌子换了，材料丢了，原来经手的活也换了人。

    再想接回来原岗位工作，门都找不着。

    王超贤抬头看陈雪峰，“通知上写了截止时间没有？”

    “周五前报上去就行。”

    王超贤想了想，随即点了点头。

    “既然说到借调，那就顺便把这件事画个范围。”

    几个人抬起头。

    “第一，正在参与专项资金清理的同志，不外借。”

    “第二，掌握项目源文档案、资金底稿、审批链条的同志，暂缓外借。”

    吕卫平坐直了一点。

    “第三，借调名单由局党组研究，不由科室私下推荐。”

    这三条落下去，会议室的人都是人精，都明白其中的意思。

    前两条最好理解，翻译成白话：我手里正在用的人，谁也别想调走。你组织部也好，市委办也罢，来调人可以，但别打我查帐队伍的主意。

    最后一条就有意思了。

    以前组织部借调怎么办？

    科长不待见谁，一句“这人适合去锻炼”，名字往上一报，组织部那边照单全收。

    人走了，位子腾出来，手里的活交接给自己信得过的人，一石二鸟。

    现在王超贤一句话，就把决定权掌握在自己手里，局党组是什么？

    局党组书记是谁？王超贤。

    决定权收上来了。

    要是不配合工作，不听招呼，在专项清理上使绊子、拖后腿，王超贤同样可以把人合情合理地送走。

    ......