第157章 老员工的担忧

    风暴工作室经历多轮扩张，现在规模已经很庞大了。

    人一多就有内部矛盾。

    因为之前业务拆分的缘故，现在形成的内部矛盾，主要是不同游戏项目组之间资源分配所导致的。

    昆特牌项目组，抱怨自己是后娘养的，分不到一点公司资源倾斜。

    他们一开口，其他项目组又不乐意了。

    你在狗叫什么？

    昆特牌虽然被《游戏王》吸血有点惨，可好歹潘总还记得这款游戏，时不时给点甜头。

    “你又在狗叫什么？”

    “你们再惨，好歹项目组也有十几个人，可我们《溪木镇鸡神》项目组呢？

    只有我一个人啊！”

    “官微账号我来运营，游戏bug我来修复，社区不满我来挨喷————我不服，我需要一名队友！”

    是的！

    《溪木镇鸡神》运营团队只有一个人，从修复bug到官微运营再到社区维护，从头到尾都是一个人。

    看到这名员工在公司总群里的吐槽，即使是潘图也觉得他太惨了。

    “要不给他配个队友吧？”

    刚产生这个想法，转眼潘图就否决了。

    《溪木镇鸡神》作为一款单机游戏，又没有联机模式，运营团队搞那么多人干嘛？

    一个人完全够用了！

    别看这家伙在群里吐槽抱怨，搞得他有多惨一样，实则他的日常工作既轻松又简单。

    时不时登陆官微账号，发布一些关于游戏的相关讯息，再抽空修一修bug，其他时间就可以摸鱼摆烂了。

    游戏发布这么久，该修的bug早已修复完毕，所以这份工作，真没有想象中那么累。

    会哭的孩子有糖吃嘛！

    不在老板面前哭一哭，没有存在感，万一被潘总遗忘了怎么办？

    “《昆特牌4》的开发经费我批了，至于其他项目组的申请，全部驳回。”

    签完文档后，潘图没好气道：“已经快过气的老游戏，不值得我们继续投入人力物力。”

    《枪火穿越》还好说。

    毕竟是一款热门网游，项目组申请经费，准备砸钱打gg引流新玩家还能理解。

    可《溪木镇鸡神》也来凑什么热闹？

    给这游戏批复经费去打gg，真能吸引到新玩家，收回gg费投入吗？

    “他们也是怕你忘了。”

    刘瑞笑着解释道：“以前工作室人少，你还能记住每个员工的名字，现在呢？

    ”

    随着工作室日益壮大，新员工的陆续添加，别说潘图记不住名字了，哪怕是刘瑞也记不住那么多人的姓名。

    这些老员工时不时在群里冒泡，时不时骚扰一下潘图，也是为了刷存在感。

    他们心里都有数。

    以前风暴工作室规模还小，他们即使能力不及格，也能添加公司，成为潘图的左膀右臂。

    现在工作室来了这么多新人，而且新人一个比一个厉害，履历一个比一个漂亮。

    于是，工作室老人就很担心被潘图遗忘，然后失去这份人人羡慕的高薪工作。

    “不瞒你说，其实我也考虑过这个问题。”

    当着潘图的面，刘瑞也罕见地透露了心声。

    风暴工作室越来越好，招收的新员工越来越厉害，特别是陈海与查尔斯这种业界大神都添加了工作室。

    别说以前的老员工担心饭碗不保，即使是刘瑞这种公司高管，也会考虑自己能力不足，是否会被新人替换的问题。

    “不会的。”

    潘图给他吃了一颗定心丸，态度坚定地说道：“你可是咱们公司的创业元老，新人再厉害也不可能取代你。”

    没错！

    以陈海和查尔斯为代表的这批新员工，确实能力很强，他们的添加也让潘图很高兴。

    但潘图没那么薄情寡义。

    当初他什么都没有，只有两台计算机和一间破烂的出租屋时，刘瑞便义无反顾地投奔他。

    这份信任，绝对是不可取代的，潘图踢走谁都不可能踢走刘瑞。

    至于以前那批老员工。

    潘图想了想，沉吟道：“最开始招的那些老人，确实能力比不上现在的新人，但我也不会轻易赶走他们。”

    除非他们仗着自己资历老，态度散漫不干正事，不然看在“创业元老”的份上，潘图绝不会无情赶人。

    创业元老就是值钱啊！

    能力不足不重要，就凭他们是最早添加风暴工作室的老人，潘图就愿意给他们优待。

    什么都讲优胜劣汰，一切以效率利益至上，