少老工人的附和。

    新工人们确实无话可说，他们的确没有贡献。

    一时间老工人不断的指责新工人，新工人虽然心中有气。

    但是面对周围虎视眈眈的保卫处已经不断对他们口诛笔伐的老工人们。新工人连反驳都有些不敢了。

    这个时候，陈长安和几位厂领导也来到食堂吃饭。

    现场虽然控制住了，但是也超出了李成林的想象。

    这好像打压的太狠了，甜枣好像没有给出去。

    见陈长安来了，连忙跑过去汇报了情况。

    陈长安听完之后，有些后悔做出这个决定了。

    这新老工人明显是对立起来了啊。这对于汽车厂来说可不是好事。

    新老工人之间的人数差不多，老工人看不上新工人。

    新工人不服气老工人，长此以往汽车厂怕是要分成两派了。

    不过这种对立只要控制好了，也能让坏事变成好事。

    老工人都在生产皮卡车，新工人都在生产卡车。

    有了竞争才会有动力，主要是良性的竞争，可以双方的工人爆发出更高的工作积极性。

    于是陈长安走到人群中。开口说道。

    “不论是老工人也好，还是新工人也罢。

    到了汽车厂，大家都是属于汽车厂的一员。

    老工人们有成绩，这是有目共睹的事实。但是也要戒骄戒躁，再创辉煌。

    而对于新工人来说，老工人只是比你们来的早，对于成绩。

    新工人也不一定就比老工人差。想要的到老工人们的认可，你们也需要做出成绩。

    这样吧，就以到年底为期限，皮卡车和卡车。

    那种车型的产值更高，过年的福利翻倍！

    我就把话放这里了，大家一起监督我，要是做不到，随你们处置。”

    “好。”

    “我们皮卡车可是出口的，他们新工人输定了。”

    “怎么可能，你们一辆皮卡车，撑死才多少钱。

    我们一辆卡车，顶你们好几辆。”

    随着陈长安的话音落下，双方工人又开始争论起来。

    不过不再是之前的拔张弩剑，而且吵了几句也就各自吃饭去了。

    哪有吵架的功夫，不如多吃几口饭，下午多干几个零件。