不从自身上找原因，反而抱怨市场环境和上级的定价。

    谁家厂子技术工人占据总人数的五分之一以上啊。

    凭借厂子的知名度和优势，不知道用了什么手段，搞来了这么多技术人员，却没有多少技术优势。

    随便几家生产拖拉机得厂子就能把一家万人拖拉机厂打的落花流水。

    不仅产品结构单一，技术上也没有任何优势，这不就是人员结构臃肿嘛。

    以前，靠着独家生意，不买你家拖拉机就没有其他选择，厂子自然过的滋润。

    如今出现了竞争者，立刻就要过不下去了，根本就没有一丁点儿竞争力。

    这种情况，就算是放开了价格，让你涨价，那又怎么样？衰败是一定的。

    至于定价问题，陈长安连常委会都不需要参加，直接就拒绝了在文件上直接写道。

    “厂里人员结构臃肿，你们首先要解决的是人员结构问题。

    不要想着提高价格，而是要想着压缩成本。

    开源节流的问题，一定要重视，市场经济，万人大厂要有自己的技术优势。

    一味的涨价，毫无用处。”

    将自己的意见写下来之后，仔细又看了一遍，希望长春拖拉机厂能够理解自己的意思。

    就在这个时候，小杨拿着一封电报，急匆匆的走进了陈长安的办公室。

    “领导，高总工来电报了。港岛那边出了一些状况。

    所谓的工业母机，只是一批还算不错的生产设备。

    不过根据对方所说，后续还有一船货物将会运到港岛。

    这一次是真正的工业母机，不过对方要求两船货物按照原来的价格成交。”