“你知道我花了多大的力气吗？找门路，找记者，在圈子里面放话。我是为了这点钱吗？结果呢？你拿着这个报价上门摆谱，人家转头去了京城，让贺云深接手了。”

    徐周行的后背已经湿透了。

    “王总，我”

    “我只问你一件事。”王志远说，“你有没有暴露鼎盛，有没有暴露我在你后面？”

    “没有，王总，我绝对没有！”

    “还算聪明，你先休息休息，最近不用去办公室了。”

    电话挂断。

    徐周行握着手机坐在办公桌前，屏幕暗下去，映出他自己的脸。

    

    第九十一章 沈丛云

    弘远的私人会所，贺云深看到韩路一出现，端着一杯香槟走了过来。

    签约前的贺云深和签约后的贺云深，像两个人。谈判桌上他像一台精密的压力机，每句话都在测试底线，每个停顿都在观察反应。此刻他领着韩路一在人群中穿梭，语气像个带新生认路的导师。

    “来来来，这是老郭，做硬科技的，之前在磐石系，现在自己管一期基金……”

    韩路一跟着他转了一圈，和十几个人加了微信。

    在角落找了个位子坐下来的时候，贺云深递了杯香槟过来。

    “投完钱不是结束，是开始。”他说，“以后缺什么资源，你先找我。”

    两人碰杯。

    “说说看，接下来最缺什么？”贺云深问。

    “人。”

    “缺什么样的人？”

    “要扩张了。”韩路一说，“扩太快容易散架，我需要一个有经验的人力资源人才，知道怎么在快速增长的时候不让组织崩掉。”

    贺云深看了他一眼。

    别的创始人A轮到手，第一件事是要客户资源、要技术大牛、要市场渠道。韩路一张口要一个管人的，而且是让他推荐，这种关键岗位给投资人推荐权，这是他的投名状。

    “正好。”贺云深放下酒杯，朝会场角落看了一眼，“有个人你可以聊聊。”

    沈丛云坐在最靠墙的位置，面前放着一杯没怎么动的冰水，整个人和周围格格不入，所有人都在社交，他在看手机。

    他三十来岁，寸头，黑色圆领毛衣，瘦，眼窝深。

    “小沈，”贺云深把韩路一带过去，“这是源码科技的韩路一，我刚投的；小韩，这是沈丛云，以前是栈道科技的首席人力官。”

    沈丛云站起来和韩路一握手，力道很轻。

    “小韩在招人，想找个有经验的HR，小沈正好对口，你们聊。”贺云深转身走了。

    韩路一坐下来，开了视界。

    【沈丛云】

    【管理A｜协作A｜稳定A】

    【特技：快速扩张｜团队搭建】

    【词条：完美主义｜团魂】

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    【沈丛云｜35岁｜无业】

    【组织搭建能力：强】

    【人才识别准确率：89%】

    【团队管理经验：创业企业快速扩张】

    韩路一收起面板。

    “你好，我的公司在海城，你要是不介意搬家我们再聊？”

    “我是临安人，来京城就是为了上一份工作。”

    “上一份是……栈道科技？”

    “对，前年贺总投的。”沈丛云说话挺慢，力道也不足，“餐饮标准化那一波。”

    韩路一想了想这个名字，没什么印象，大概没烧出京城。

    “怎么样？”

    “我从五个人招到两百个人，又从两百个人裁到十个人。”

    他喝了一口冰水。

    “最后一个裁掉的，是我自己。”

    这话说得很平静，像在说别人的事，但韩路一注意到他握杯子的手指在发力。

    “你觉得当时做错了什么？”韩路一问。

    沈丛云想了一会儿。

    “我是做人力的，招人、搭架构、定薪酬，这些我都会做。”他说，“但做餐饮那两年，每天就是找加盟、铺店、抢地盘。公司的文化我自己都不认同。”

    “你不认同，还招了两百个人？”

    “对。”沈丛云说，“这就是我做错的地方。我自己都不信的东西，怎么可能招到真正有凝聚力的团队？所以一裁员，走得比来的还快，没有一个人觉得可惜。”

    他看着韩路一。

    “所以，韩总，我想问你一个问题。”

    “你问。”

    “你的公司，要做什么？我不管你的产品是什么，但是你真正想做的，是什么？”

    韩路一没有立刻回答。

    院子里此起彼伏的交谈声构成了嘈杂的背景音，听不清谁在说什么，只是吵闹。