舟车劳顿，他得回家休息一会儿。

    

    第二百一十九章 回到石器时代

    2月13日，虽然是个周六，但也是大部分科技公司复工的第一天。

    早上八点五十，林一舟来到公司，主管正站在门口发开工利是。

    接过红包，林一舟让嘴角往上扬了扬，和主管说了声“恭喜发财”，然后打卡，坐到了自己的工位上。

    打开红包，里面是张二十块钱的纸币。

    林一舟这次是真的笑了笑。

    算了，不管里面装的是多少钱，上班这件事都让人开心不起来。

    开机，输入密码，打开放假前做的最后一个工单。

    看着眼前有一个多星期没见的代码，林一舟现在只有一个想法：这是我上个星期写的吗？我当时是怎么想的？

    没办法，春节放假这一个星期，林一舟都在高强度的鼓捣自己的私人网站，公司的代码逻辑是一点儿也想不起来了。

    林一舟是一个有五年工作经验的后端程序员，几个月前刚从小厂跳槽，现在在鹏城一家二线互联网公司上班。

    公司的主营业务是CRM（客户关系管理），之前开员工大会的时候，老板在会上大讲今年又赚了多少钱，公司的业绩多么好，前景多么光明。

    结果到了发奖金的时候，HR把每个人拉到会议室里单独聊，聊到林一舟，开口就是：今年战略调整、整体预算冻结、行业大环境不好。理由换着花样讲，结论永远只有一个。

    没有奖金。

    林一舟很想问HR一句：老板不是说今年又赚了好几个亿吗？

    但是话到嘴边又咽了回去。HR的薪水也是老板发的，他真要追问，下次“战略调整”就轮到自己头上了。

    跳槽以后，薪水虽然涨了，但是工作体验变得更差了。

    之前那家小厂的开发流程稀烂，但好歹给员工配了BugKiller企业版，写起代码来神清气爽。

    跳到这家二线公司之后，林一舟才发现，所谓“规范”的代价是什么。

    什么工具都得走采购流程，连BugKiller都没有，公司给提供的都是各种大厂做的臃肿的不行的软件。

    他本来是怀着对学习和成长的向往跳的槽，跳到大平台去看更大的世界，结果发现所谓的大平台只是个更大的螺丝钉车间。

    更别说那套流程

    以前在小厂，一个工单进来，做就完了。

    现在在“大厂”，工单进来先给产品经理做评审，产品经理评审完给项目经理排期，项目经理拉个会跟技术经理对齐颗粒度，技术经理派下来给你的时候，距离这张工单开出来已经过去半个月了。

    入职短短几个月，换工作的新鲜感已经消磨殆尽，曾经对大厂的光环也不复存在。

    林一舟现在每天怀着如同上坟一般的心情来上班。

    但是今天，除了烦人的工作日常，还有另外一件事情让他格外的不爽。

    在公司不能用御风。

    御风年前公测之后，林一舟第一时间去申请了账号。

    然后这整个假期都沉迷的停不下来了。

    他本来自己业余做了一个游戏交流论坛，上大学的时候用Discuz!开源搭的。当时既是为了练手，也是为了兴趣，有什么需求了就往上加一点功能，各种烂逻辑和烂代码堆上去，一直维护了这么多年，已经到了他自己也看不懂的地步了。

    他想要重构这个屎山快两年了，一直也没敢动手。

    真应了程序员之间流传的那句老话，能跑就别动，你就别管他为什么能跑了。

    然后拿到御风的第一时间，他就在这座屎山上试了试。

    真神了！

    御风第一遍扫完整个项目，给他列了一份“代码体检报告“，一共七个模块的逻辑梳理、二十多个边界Bug、三个隐藏的注入漏洞。

    然后用了一个下午，整个项目被重构成了前后端分离，前端推倒重做，整套换上了React组件。

    这谁来看了不得夸一句“现代化”！

    林一舟一直想加的一个“匿名马甲”功能，从需求描述到部署上线，前后花了不到二十分钟。

    这种感觉，就像一直拉人力车的祥子突然开上了超跑。

    还他妈是自动驾驶的！

    所以林一舟来公司上班的第一件事，就是关心能不能在公司用御风。

    问的不只他一个人，平时对AI业态比较关注的几个程序员同事也都去问了。

    不到一个小时，公司就在内部系统发了公告。

    《关于在公司内使用AI工具的声明》

    声明不长，说的都是些什么“公司鼓励大家拥抱AI”“全力探索AI赋能”之类冠冕堂皇的话，最后话锋一转，说的是“为了数据