，不能再靠直觉、靠拍脑袋了。”

    丁砚点头：“崇光厂之所以能迅速崛起，就是因为能有先进的管理模式。它是全市第一家实行‘四班三运转’的企业，既让职工感受到人性化管理，又充分提升了职工的生产积极性，效果很好。而他最重要的一步，是紧随国家法规的制定完善，注册‘丝路’商标，而且增加销售部门的功能，靠计划调拨的生产任务占全厂生产任务的比重越来越小。企业拥有了相当强的自主权，这是它发展的强劲动力。”

    “就是。”丁佐民难得听儿子讲这么多，不由狠狠赞同，“别的不说，就说邱勤业，都当了局长了，还又去报名进修。我看他进修的课程，倒不像别人是镀金，而是实打实的干货。”

    何小曼笑道：“邱局长一直都相信‘知识改变命运’，所以他把我送出去读国纺大，崇光厂还有一批刚刚获得重用的年轻人，等J省理工学院九月份正式开学后，他们也要定时去商学院学习充电，保证崇光厂永远保持活力。”

    丁佐民一听，开心得合不拢嘴：“这才是持续发展的样子。人才一拨一拨的，不断层才好啊。”

    又将目光转向丁砚：“丁老师可一定要好好准备，倾囊相授啊。”

    丁佐民终于意识到，儿子回来，不仅仅有陪伴自己身边的温馨，更能通过J省理工学院这个教师岗位，带出一批又一批C州建设需要的人才。这就是丁砚的价值。

    “这个一定的。”丁砚表态起来，比他谈工作的时候腼腆多了。

    倒是何小曼笑道：“丁砚帮了我不少忙呢，这回生产线的疑问，就是他发现的。”

    说到生产线，丁佐民的眉头微微皱了起来，脸色变得凝重。

    “现在不光是东方印染厂的问题。我开始担心，其他厂呢？其他行业呢？会不会跟东方印染厂一样，引进一堆破铜烂铁。”

    丁砚略一沉吟，沉声道：“东方印染厂这件事，倒是个很好的切入口。等调查结果出来，最好开个全市工作会议，把一窝蜂去国外引进生产线的风气刹一刹。不是不让引进，而是要科学引进。”

    丁佐民点点头：“所以小曼，这样。我责成相关部门抽调专家组成工作小组，和你邀请的S市专家一起，既是协助，也是学习，尽快出具关于东方印染厂生产线引进事宜的调查报告。然后全市通报抄送，引以为戒。并给以后的进口生产线引进，做进一步的规范。”

    何小曼叹服，丁佐民的确务实，一个管理一方的领导，能做到不“好大喜功”，真是一件难能可贵的事。

    “如果能这样，那东方厂虽然失败了，倒也能警示后人。叔叔，我很佩服你。”

    见她说得这么郑重其事，丁佐民倒笑了：“哈，小曼咱们别这么客气啊，该当有一说一的。生产线归生产线，这个有技术部门的判定，咱们也不懂，不过，关于东方厂的火灾，倒是一定要严肃处理。我会联系公安局那边，问问进度，有必要的话，得成立专案组，限期破案。”

    “不不不，叔叔。限期破案要不得。”何小曼赶紧摆手。

    丁佐民一愣：“这可是很多人受害人梦寐以求的结果，你怎么还说‘要不得’？”

    何小曼平心静气地解释：“限期破案容易造成冤假错案。虽然我天天都期盼着立刻破案，但是我希望那是完全经过正规审讯流程得出的案件审理结果。丁叔叔可以指点工作，但不能违反职业规律。”

    你面对的是市长啊，竟然还要你教他怎么工作！

    丁砚倒吸一口凉气，吃惊地望着何小曼。没错，何小曼就是这样的人，可以八面玲珑，也可以直言不讳。谁知道她今天是拿的哪个剧本啊！