一线骨干。”

    “两年服役期一到，转身就脱下军装退役——还没来得及为国家、为军队持续创造价值，就不得不告别战场。”

    “这不仅是部队的损失，更是国家和人民的遗憾！”

    “比起飞行员那套清晰稳定的军衔晋升路径，一线特战突击队员，更需要一条可持续、有尊严、有归属的职业发展通道……”

    几位领导静默良久。

    林辰戳中的，是个扎心却无法回避的问题——尖锐，但无懈可击。

    细想之下，确如其所言。

    培养一名成熟飞行员，总投入往往高达所驾战机造价的两至三倍，堪称烧钱机器；

    可培养一名顶尖特战队员，虽花不了那么多钱，却难上加难！

    比如狼牙每年招新，最终留下的不过十几号人，其中真正能扛起一线重任的，更是凤毛麟角。

    反观飞行员，只要身体达标，后续靠资源堆、时间磨、经费砸，基本就能成型……

    （一名战斗机飞行员，全周期培养成本远超战机本身；飞行一小时耗资十几万元起步；要达到作战标准，至少需上千小时实飞经验，涵盖实弹对抗、抗过载、抗眩晕等严苛课目，还不算可能发生的事故损耗。）

    这番话令人警醒。两位中将频频交换眼神，默默点头。

    见势头正对，林辰立刻跟进：“领导，龙魂每一名队员都立过战功，未来还将不断立新功、立大功。”

    “因此，我恳请总部和战区慎重考虑：他们理应授衔为军官，而非长期滞留在士官或义务兵序列。”

    两位中将同时颔首。高世巍沉声道：“这个思路很大胆，但很务实。”

    尚中将随即接话：“没错，战斗员职业化已是大势所趋，总部一定会认真研究、充分论证。”

    成了——林辰深知见好就收的道理，当即收住话头。