田埂上，有村民牵着牛羊慢悠悠走过，牛羊不时低头啃食路边的青草，一派宁静祥和的乡村景象，让他紧绷的神经稍稍放松了些。

    小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

    楚君原本以为，这次企业办主任的人选讨论，不过是一次常规的人事议题。毕竟任金波上调县里时，已经向他推荐了企业办副主任阿木提接任，说阿木提踏实肯干、业务熟练，是最合适的人选。而曲卫东梳理名单时，大概率也会把阿木提放在首位，党委会上大家讨论几句，基本就能定下来，不会有什么波澜。

    可他万万没有想到，就是这次看似常规的人事讨论，竟在党委会上掀起了轩然大波——拜尔镇长和吐尔地副书记吵得面红耳赤，连平日里最沉得住气的纪委书记木哈提，都忍不住插了几句话，场面一度失控，着实出人意料。

    周一清晨，亚尔镇乡政府办公楼里已经热闹起来。工作人员陆续到岗，打水、扫地、擦桌子、整理文件，这是基层政府最寻常的清晨景象。

    八点半，党政联席会准时召开，会议由拜尔镇长主持，楚君坐在主位，其他班子成员、各部门负责人依次落座。

    党政联席会的议程很紧凑，先是各部门汇报上周工作情况，再安排本周重点任务，涉及春耕生产、安全生产、民生保障等方方面面。拜尔镇长主持会议条理清晰，每一项议程都安排得井井有条，遇到需要协调的问题，当场就提出解决方案，不拖泥带水。

    楚君坐在一旁，很少发言，只在关键问题上补充一两句，目光平静地注视着在座的每一个人。他向来习惯这样，在联席会上充分放权给镇长，让她放手开展工作，自己则做好统筹协调、把握方向，这样既能调动副手的积极性，也能让各项工作高效推进。

    一个小时后，党政联席会顺利结束。参会人员陆续离开会议室，只剩下党委委员们留下来，准备召开党委会。齐博、热哈提两人不是党委委员，也起身离开了会场。

    参加党委会的一共六人：楚君、吐尔地副书记、拜尔镇长、人大主席团主任司马义、纪委书记木哈提、人武部部长尼亚孜。党政办主任曲卫东虽不是党委委员，但负责会议记录，得以列席。

    吐尔地副书记今年28岁，是维吾尔族干部，性格沉稳、心思细腻，说话语速稍慢，却句句切中要害，从不会说多余的废话。他在亚尔镇工作时间不长，曾任县委组织部干部科科长，分管党建、统战和民族工作，做事严谨细致，尤其注重民族团结，经常深入各村走访调研，倾听各族群众的心声，在各民族干部群众中威望很高。只是他有时过于谨慎，遇到事情总爱反复斟酌，不轻易表态，凡事都要考虑周全才会开口。

    会议由吐尔地副书记主持，他清了清嗓子，翻开会议记录本，缓缓说道：“各位委员，今天的党委会，我们先讨论几个常规议题，再研究企业办主任的人选问题。首先讨论第一个议题，关于召开民主生活会的相关事宜，按照县委要求，我们镇要在本月底前召开民主生活会，请大家结合各自工作实际，谈谈想法和建议。”

    接下来的时间里，大家依次围绕民主生活会、基层组织建设、文化站升级改造等几个议题展开讨论。这些议题都是提前准备好的，大家意见比较统一，讨论得很顺利，每个议题都很快达成共识、顺利通过。

    曲卫东坐在一旁，飞快地记录着，笔尖在笔记本上沙沙作响。

    半个多小时后，吐尔地副书记合上会议记录本，抬眼看向众人，语气平静地说：“各位委员，常规议题已经讨论完毕，接下来进入今天最后一个议题——研究确定企业办主任人选。希望大家结合人选条件，积极发言，提出合适的人选。”

    吐尔地话音刚落，拜尔镇长率先开口：“我推荐企业办副主任阿木提担任企业办主任。阿木提在企业办工作了八年，从干事一步步做到副主任，对企业办的各项业务都了如指掌，无论是企业注册、政策宣讲，还是统计报表、安全生产督导，他都做得得心应手。”

    拜尔镇长顿了顿，喝了口水，继续说道：“而且阿木提为人正直、踏实肯干，工作认真负责、执行力强，上级交办的各项工作任务，他从来都是不折不扣完成，从没出过差错。在企业办团队里，他口碑很好，善于团结同事，无论是汉族同事还是少数民族同事，都愿意和他共事，具备很强的凝聚力。”

    “大家都知道，企业办工作繁杂，需要一个熟悉业务、踏实稳重的人牵头。阿木提在企业办工作多年，对镇里每一家企业都很了解，哪家企业有困难、哪家企业需要政策扶持，他都一清二楚。如果由他担任主任，企业办的工作肯定能顺利开展，在原有基础上更上一层楼，也能顺利完成任主任留下的各项工作交接。”拜尔镇长的话条理清晰、理由充分，看得出来，她是经过深思熟虑的。

    楚君微微点头，脸上没什么表情，语气平静地问道：“拜尔镇长推荐了阿