、爱护干部的初衷。”

    “而且，胡柯工作能力突出，精通维汉双语，基层经验丰富、协调能力强，这对企业办工作至关重要。当前企业办工作陷入瓶颈，需要有能力、有人脉、有魄力的人打开局面，而阿木提虽踏实熟练，却缺乏开拓创新意识，难以推动工作突破。”

    “至于你们说我太过放权、不负责任，”楚君的语气依旧平静，却带着一种不容置疑的坚定信念，“我一直坚守一个信条：管住人就等于管住事。人是工作的核心，也是推动工作的关键，只要人走得正、做得端，工作自然就能顺利推进。身为镇党委书记，我不能把所有的权力都攥在自己手里，事无巨细、事必躬亲，那样不仅会让自己身心俱疲，精力分散，还会压抑副手和下属的工作积极性、主动性和创造性，不利于镇里各项工作的顺利开展，也不利于培养年轻干部。”

    楚君站起身走到窗边，目光望向远方的田野村庄，语气悠远而深沉：“我对权力的看法，一直淡泊如秋水。无论是行政还是财政权力，我都恰到好处地授予副职，从不独断专行。我深知，权力就像掌中的流沙，攥得越紧流失越快，懂得适度放手，才能聚沙成塔、凝聚合力，而权力更需被制度约束，才能行之有度。”

    “我之所以放手让副职负责其他职位的任免，就是因为我相信他们的能力，相信他们能从镇里的发展大局出发，做出正确的选择，能为镇里的工作着想、为群众的利益着想。这次企业办主任的人选，尼亚孜部长分管乡镇企业和安全生产工作，他比我们更了解企业办的工作需求，更清楚什么样的干部能胜任这个岗位，他推荐胡柯，肯定有他的道理，也一定会做好后续的监督管理工作，时刻督促胡柯改正错误、踏实工作，绝不让他有再犯错误的机会。”

    “我并非放任不管，我会做好统筹监督，时刻关注胡柯的表现，一旦发现问题或他重犯错误，必严肃处理、绝不姑息。我也坚信，胡柯会珍惜机会，彻底改过，用行动证明自己，不辜负我们、组织和全镇群众的期望。”