书把周志远和高振海找来。

    不一会，周志远和高振海先后赶到。

    两个人一个穿著白大褂，一个穿著工装，显然都在忙工作。

    “周教授，阿海，”陈秉文神色严肃的说道，“下午三点，华润公司的李国伟经理会带几位內地来的重要客户参观我们公司，重点是『劲霸』生產线。

    对方来意可能不简单，我们要做好充分准备。”

    周志远和高振海对视一眼，神情都凝重起来。

    虽然地处港岛，但有些东西大家都心知肚明。

    华润陪同內地客户来公司参观，这个组合本身就意味著很多。

    “周教授，”陈秉文看向他，“你负责技术讲解。

    介绍『劲霸』的功能原理、成分构成。

    做到专业、严谨、数据准確。

    但注意，”他特別强调，“关於浓缩粉的研发，目前是我们公司的最高机密，暂不对任何人透露。

    介绍重点放在现有瓶装產品上。”

    “明白。”周志远推了推眼镜，郑重点头道，“我知道分寸。”

    “阿海，”陈秉文又转向高振海，“你负责生產线的接待。

    主要带领客人参观观塘厂和沙田厂，富源厂去不去我临时安排。

    对方可能会问得很细，从原料入库到成品出库的每一个环节，你都要瞭然於心，对答如流。”

    “生哥放心！这些都是我日常做的工作，早就烂熟於心，保证不出任何紕漏！”

    高振海挺直腰板，信心十足。

    他对自家的生產线和管理还是非常自信的。

    “好！你们先去准备，注意不要声张。”陈秉文特意叮嘱一句。

    下午三点整，在秘书的引领下，陈秉文见到了华润的李国伟以及三名来自內地的客人。

    李国伟约莫四十岁年纪，穿著得体的西装，神情干练。

    他身后的三位客人则气质迥异，都穿著整齐的中山装，身姿挺拔。

    为首的一位约五十岁，面容刚毅，自有一股不怒自威的气场。

    他身旁稍年轻些的戴著眼镜，气质文雅。

    最后一位看起来最年轻，约三十出头，但眼神锐利，默默观察著四周环境。

    “陈生，久仰大名。”李国伟主动上前握手，隨即侧身介绍：“这位是王建军同志，张援朝同志，刘卫东同志。”

    陈秉文与三人一一握手，微笑著说道：“欢迎各位光临。

    请到会议室稍坐。”

    双方落座后，经过简单的寒暄，王建军开门见山：“陈老板，我们单位在西南山区从事基础设施建设，环境艰苦，员工经常需要长途跋涉，体力消耗大。

    听说贵公司的劲霸在提神抗疲劳方面效果显著？”

    “王先生说得是。”陈秉文点点头，確认道：“我们陈记的『劲霸』功能饮料，正是针对高强度工作、长途跋涉等需要快速补充体力、保持专注的场景专门研发的。

    在新加坡等东南亚市场，尤其在司机、工人群体中，反响確实非常好。”

    说著，他目光转向周志远，“具体的技术细节和功效原理，由我们研发中心的负责人周志远教授为各位详细介绍。

    周教授是这方面的专家。”

    (本章完)