傅渊站直身体，神色凛然，立刻开口。

    “先生，我会与叶未央、张哲西、顾愈共同拟定员工自愿接入方案。”

    “后勤团队也会同步创建二十四小时应急连络席。”

    顾愈温和出声。

    “云栖中心可提供急诊绿色协调信道。”

    “但必须避免资源滥用，分级触发机制很关键。”

    裴铮坐在斜对面，修长的手指重重敲击桌面。

    “一切费用由集团全额承担。”

    “切记，这东西不得作为招聘噱头，公关部绝对不能拿去宣发。”

    周行对这帮高管的领悟力很是满意。

    “对，把这规矩低调挂在员工手册里就行。”

    “别去拍什么短视频博眼球。”

    季扬象个弹簧一样举起手。

    “老板，那我能拍个内部培训视频吗？”

    他眼睛转得飞快。

    “标题我都想好了，就叫——老板终于对员工家属下手了！”

    云阙四十楼的会议室里，顿时哄堂大笑。

    苏蔓头疼地揉着眉心。

    “季扬，你这个标题一旦发出去，公关部估计能当场原地升天。”

    卫哲双手交叠，笑眯眯地接过话茬。

    “我会把它改成，景行员工急难响应支持计划内部说明。”

    季扬满脸震撼。

    “卫总，你一句话把我的灵魂都给删没了！”

    卫哲嗓音依旧温柔如水。

    “灵魂可以留在茶水间，但文档需要活着。”

    周行看着这群神仙打架，肩膀轻震，忍不住笑出声来。

    就在这时，半空中的金色光幕骤然一闪。

    【家庭守护类关键组件，已全部兑换完成。】

    【宿主本轮选择评价：稳健、温情、边界感优秀。】

    【附加提示：格调并非把爱包成金箔，而是让在乎的人，少一点猝不及防。】

    周行看着光幕上跳动的三行大字，眼神一点点变得柔软。

    温景靠在他身侧，美眸中满是清浅的笑意。

    “这次系统说得挺好。”

    周行挑了挑眉，在心里慢悠悠回了一句。

    “确实，有点象认真写过作文。”

    系统的金光闪铄了一下。

    【请宿主停止以小学语文老师口吻评价本系统。】

    周行终于没忍住，朗声笑了起来。

    季扬眼巴巴地探过头来问：

    “老板，系统是不是又怼你了？”

    周行端起茶盏抿了一口，风轻云淡地说道：

    “没有，它在进行自我文学建设。”

    季扬瞬间肃然起敬。

    “高端！”

    裴铮面无表情，甩出冷冰冰的一刀。

    “你也可以建设一下你的执行表。”

    季扬脸上的笑容逐渐僵死。

    “裴总，六月的第一天，能不能别这么残忍。”

    周行将茶盏放回楠木条案，轻轻敲了敲桌面。

    “家庭守护环节，到此为止。”

    “下一项，公益加速器。”

    话音刚落。

    季离、游方、苗青、顾愈四个人齐齐坐直身躯，目光炯炯地看向周行。

    光幕开始变幻，全新的金色长卷浮现眼前。

    空气中的玩笑意味消失无踪。

    因为在座的所有高管都很清楚。

    接下来砸出去的金钱和技术，将要落到那些连云阙大门都摸不到的最底层人身上。

    周行十指交叉，语调平缓。

    “微光、慢慢来处、馀量食物、风土守护、荣军康养。”

    “咱们一个个来。”

    “钱解决不了世间所有的苦难。”

    他停顿半秒。

    “但至少，别让苦难排队太久。”

    这句话砸在会议桌上。

    好几个高管脑瓜子嗡的一声，只觉一股热血直冲天灵盖。

    季离第一个做出反应。

    这位掌控百亿资金的铁娘子，灰色职业装不见半点褶皱，语速像连珠炮一样干脆。

    “先生，我申请优先查看慢慢来处相关模块。”

    “对于孤独症和谱系家庭来说，最缺的从来不是一次性捐赠，而是可持续的喘息空间！”

    半空中的光幕应声翻滚。

    【感官友好空间加速包：大幅提升低刺激照明、吸音降噪材料、安全舱布局、动线优化的落地效率。】

    【本人拒绝权流程模板：强制将拒绝拍摄、拒绝社交、拒绝无意义触碰写入最高执行标准。】

    【照护者喘息时段调度器：依托超