不仅送“教程”，还送舞台，差不多就是一条龙了。

    后来因为极光音乐节的官宣，又被推了一波。

    只要是创造者，即便是二创，也有机会展示。

    这种鼓励，这种环境，对于任何创造者来说都是难能可贵的，柏秋颖负责的《人蜜》也是。

    “资金上的支持已经到了顶配，建模上用的专利，渲染、音效……全套顶尖团队，任由调度和调配。”

    柏秋颖：“桑董让大家没有后顾之忧，能这么说吗？”

    “所有人唯一的目标，就是打磨出真正对得起观众、对得起作品本身的内容。”

    荆雅达颔首，“你认为的‘忧’除了资金，有什么方面？”

    柏秋颖婉言：“剧情上的低头，和精神上的内耗。在极光，只需要专注作品本身，各司其职。”

    荆雅达：“这在现在的职场环境里，确实很难得。”

    “这部影片，在国内同类型作品里完全是一次大胆的尝试。在创作过程中，有没有遇到难关？”

    “很多。”

    柏秋颖坦然，“因为国内电影也要讲究美术里的留白，给人好的感官，稍有偏差，意境就会彻底走样。”

    就拿柳府大宅来说，前后搭建了数十版的场景模型，然后再反复调试空间纵深与光影层次。

    既要让观众身临其境地感受到高墙深院的压抑，又要做到细思极恐而非猎奇。

    没错，猎奇。

    过度了就成隐形的cult片了。

    这里的尺度很难把控。

    “当时整个团队拧成了一股绳，公司也始终做我们最坚实的后盾。大家都莽着劲想要去做好。”

    荆雅达说：“现在《人蜜》重新定义了国内3D影视的水准。对于这样的评价，你怎么看？”

    “这是整个行业技术团队的功劳，能被大家认可，我们备受鼓舞。”

    柏秋颖拐到极光身上，“这也证明，观众愿为极光、为一切用心制作、敢于创新的作品买单。”

    荆雅达听得兴致盎然：“如今影片交出了近乎满分的答卷，首日票房直逼四亿了？什么感受？”

    “惊喜，惶恐，但也觉得应该是这样……这么说会不会有点傲慢?”柏秋颖有点不好意思。

    荆雅达：“怎么会傲慢！”他还开了个玩笑，“换成极光创始人来这接受采访估计就不谦虚了。”

    桑董的人设，深入人心。

    已经成了烙印。

    柏秋颖真的没忍住，她都有点能脑补桑董的语气。

    荆雅达：“你觉得他会怎么说？”

    “创作者对自己的作品有底气很正常。不自信的话，就不要掏出来给别人看，家丑不可外扬。”

    荆雅达稳住表情，但眼角的褶子出卖了他。

    ……

    ·

    桑屿：“…？”

    他马上换台。

    桑颖鬼叫：“你干啥，我没看完呢？！”

    才五天，《人蜜》票房就破了12亿，还在继续冲。

    桑颖看上头。又入坑了《人蜜》，3D人可比三次元安全多了。

    能追！

    正巧有空，她闲着没事就追新物料，这个采访也是按时观看。

    结果桑屿抽风，八百年不看电视的人非要在这会和她抢。

    桑屿：啧.JPG

    礼崩乐坏！

    怎么能在这种正经的场合，给他这个老板留下这种不够正经的印象，这员工居然在陷害他？！

    第152章 【含论坛】

    桑屿嫌弃，但桑颖不让他换台，又调了回来，想把采访看完。

    看桑颖满脸赞同，还拍了照片发到#人蜜#超话里，他就瘆得慌。

    还有不少人给她点赞。

    桑屿撑了一会。

    看到电视里柏秋颖在给极光招商，说什么“极光欢迎更多创作者”，他更瘆得慌。

    先撤了，他要离开这里。

    没别的原因，发毛。

    有这个空，他不如去看一看《舞台剧》的进度。

    年前就淘汰了一拨人，现在在进行第二轮的pk。

    他不爱看，网友就很有感慨了。

    ——虽然都是在工作，但显而易见，极光的员工伸出手，会更容易触碰到职业高光。

    怪不得极光员工对公司都有很强的认同感，这换谁谁不认同啊？

    而且极光从无败绩。

    大方向正确，成功唾手可得，自然没什么锅要甩，职员也不会背锅，无比理想的职场环境。

    如果能进这样的公司，他们将化身最虔诚的狗腿，领导指哪儿，他们打哪儿。

    但极光岗位的不流通程度，比一些事业单位还严。