王主任算一个。

    但是王主任在手外，不可能全天候覆盖急诊。

    急诊外科能做基础肌腱修复，但是能稳定做Tang法的人少。

    这就是现实。

    秦建平说道：“市医院年终总结里，胸痛中心、卒中中心、创伤中心都有亮点。”

    “但是手外急诊这一块，能写的东西不多。”

    “不是没病人，是缺能稳定开展的技术点。”

    “如果邵峰学会了，急诊外科能把Tang法纳入规范培训。”

    “以后写总结，就不是某个主任偶尔做一台了。”

    “而是市人民医院急诊外科主动开展屈肌腱Tang法修复，并形成带教流程。”

    顾承洲听到这里，彻底明白了。

    秦建平看的不是一台手术。

    也不是陈越一个人的表现。

    他看的是科室建设，是人才培养。

    是医院在区域急诊外科里的位置。

    顾承洲说道：“所以陈越是引子。”

    秦建平点头。

    “对。”

    “他来交流学习。”

    “但是他的技术，反过来也能让我们学习。”

    “以前我们总觉得基层来的人是来补课的。”

    “这次不一样。”

    顾承洲想起第一天邵峰说县医院不该派实习生来，他没有替邵峰辩解。

    因为那也是市医院很多年轻医生的真实想法。

    平台大了，容易看低基层。

    但是陈越这两天把他们的想法打得很实在。

    秦建平翻开另一份资料。

    “我这两天打听过陈越。”

    “孤儿院长大，急诊实习。”

    “钢筋贯穿伤、胸痛误判纠正、失血性休克、腹腔镜阑尾、屈肌腱修复、高速事故分诊。”

    “这些东西如果只有一两件，还能说是运气。”

    “但是一串连起来，就不是运气。”

    顾承洲说道：“他确实不是普通实习生。”

    秦建平看着资料上的名字。

    “所以我还有第二个目的。”

    顾承洲已经猜到。

    “您想把他留在市医院？”

    秦建平没有绕。

    “如果能留，当然最好了。”

    “市医院需要这样的年轻人。”

    “能上急诊，能进手术室，能写记录，能复盘，还能带教。”

    “这种苗子不抢，等着别人抢？”

    顾承洲提醒道：“林城县医院不会轻易放人的，赵光明你又不是不知道，他会那么好说话？”

    秦建平笑了笑。

    “我知道。”

    “赵光明能把他送来，说明已经把他当重点培养对象。”

    “县医院还给了优先留院意向。”

    “我们直接抢人，不合适，也容易坏关系。”