刑上的过多纠结，参与其中，手染鲜血，就要付出最极致的代价。

    放过任何一个，在当时的司法理念和民众情感中，都是对死者生命的亵读，对社会正义的践踏。

    而那个前岔村村长，因聚众暴力抗法，阻挠公务，并有包庇嫌疑，被判处有期徒刑十五年。

    这个刑期，意味着他这辈子不好出来了。

    李大虎亲自把这个消息通知了邱万东妻子。

    知道三个罪犯给自己丈夫赔命，邱万东媳妇失声痛哭。

    邱万东事件，如同一记沉重的警钟，在红星轧钢厂内部敲响。

    段书记立刻指示要从制度上堵塞漏洞，尽量避免类似悲剧重演。

    很快，一份以厂部名义下发的《关于加强外勤（采购、连络、勘探等）人员安全管理的规定（暂行）》迅速出台，并传达到每一个有外勤任务的科室、车间。

    第一，出市区执行任务，原则上必须两人以上同行，严禁单独行动。

    第二，所有出市区执行任务，必须配发随身武器，并确保熟练掌握使用要领。出发前检查，归来后交还。

    第三，创建“抵达报平安”制度。外出人员抵达目的地后，必须第一时间想方设法报告平安。

    第四，严格执行行程报备。外出前，必须将详细目的地、预计路线、停留地点、联系人、预计返回时间等，书面报备至本科室及保卫处备案。

    第五，调整采购策略。 要求采购部门尽量避免派员前往已知治安情况复杂、过于偏远的地区，不能为了给厂里搞点计划外的物资，就再把工友的命搭上。

    李怀德在会议上明确表态。如果确因生产急需，必须前往此类地区。

    必须向保卫处提出申请，请求派遣保卫人员随行护卫，并申请调派车辆，以增强机动性和安全性。

    这些规定，迅速在厂内得到不折不扣的执行。

    各车间科室负责人亲自抓落实，保卫处加强了对外出人员的安全培训和枪支使用培训，总机值班室也新增了“外勤平安报告记录本”。

    那些需要跑外的职工和家属，也对厂里的新举措表示支持和感激。

    市局对刘老黑等三名凶犯的“从重从快”判决，更让外界感觉到这个万人大厂护犊子的决心。

    一时间，在周边区县、公社乃至更远的协作单位，“轧钢厂的人现在可不好惹，出门都带枪，到地儿就报信，而且厂里是真敢下死手为下面人报仇”。

    这种无形的威慑力，比任何口头警告都管用。

    此后很长一段时间，也没人敢惹轧钢厂的外出人员。