“明白！”

    黄山把手里的记录本翻开。

    “现在说整改。”

    “第一，勤务方面。”

    “从今晚开始，各班重新组织哨位职责和勤务纪律学习。”

    “尤其是新兵，必须明确每个哨位观察重点。”

    “上哨、下哨、巡视道上，都不准乱说话。”

    “第二，方案。”

    “这个就背，背不下来就抄！”

    “必须人人会讲会介绍！”

    “装备操作方面也是一样，背不下来就抄！”

    “孙浩。”

    孙浩立刻站直。

    “到！”

    “这个事就交给你负责，每天训练空隙抽几个人提问，不然一点作用都没有！”

    “是！”

    “第三，体能。”

    “下午的武装你们也看到了。”

    “三公里跑了快半个小时吧？”

    “这成绩我都不好意思说出口！”

    说到这里，会议室里几个班长脸色都有点不自然。

    新兵跑得那个死样，

    确实拿不出手。

    黄山声音沉了几分。

    “当然，我也有责任，确实是没跑过。”

    “不过还是那句话。”

    “哪里不行就练哪里！”

    “从明天开始，一步步加强体能训练强度！”

    “武装五公里，四百米障碍，强化体能组，这些重难点科目都要同步开始训练。”

    “在保证安全的前提下，让新兵所有科目都达到良好以上！”

    这话一出，几个班长都皱起了眉头。

    良好以上。

    这个成绩对刚下连没多久的新兵来说，压力很非常大！

    而黄山也看出了班长们脸上的为难。

    “我也知道这确实有些困难，所以就调整一下。”

    “哨位方面，如果新兵有下午四到六的哨，就让老兵去换，让新兵下来搞训练！”

    班长没有反驳。

    和训练相比，老兵肯定愿意去站哨。

    就在这时指导员刘梦开口问道。

    “队长，那这几天要不要实行副哨？”

    “副哨？”

    黄山想了想后摇了摇头。

    “不用了！”

    “上级没有要求，还是不增加执勤压力了。”

    “让哨兵提高戒备就行了，不会出问题的！”

    众人也点头表示认同，

    犯人又不傻，

    刚开枪打下一个人，

    这时候谁敢露头？

    露头就是找刺激！

    见众人没有意见黄山继续说道：

    “还有最后一点，荣誉方面。”

    这句话一出，包成眼神微微一动。

    其他人再次看向包成。

    黄山没有绕弯子。

    “马上要年底评比了，先进中队，支队班三等功有几个名额你们也是知道的。”

    “我们中队有没有机会，还是要看整体表现。”

    “不是某一个人立功了，荣誉就稳了的！”

    “所以各班长都给我把人带起来，训练搞起来！”

    “尤其是一班。”

    包成又站了起来。

    “是！”

    黄山看着他。

    “你们班现在确实很有机会。”

    “如果周恒后续表彰下来，这也是加分项。”

    “但方林、李孟这些新兵，如果年终考核达不到良好，你们班也不可能拿到班三等功。”

    “明白吗？”

    “明白！”

    “回去以后，把目标跟他们讲清楚。”

    “荣誉不是喊出来的，是练出来的！”

    包成立刻道：

    “是！”