个人携带上限：所有资源累计不超过10份，超出部分需在10分钟内存入种族仓库，否则超出部分视为“无主资源”掉落，且其他种族可直接拾取。

    种族仓库：每个队伍配备1个专属仓库（仅本队成员可存取），可设置1-2名守护员（守护员不可离开仓库半径100米范围），仓库可消耗稀有资源升级防御（升级后免疫1次其他种族的陷阱攻击）。

    掉落机制：被非本

    ps：请注意，种族仓库被攻破之后，自动淘汰。

    【对抗规则】：

    攻击权限：掠夺期内可对非本种族玩家发起攻击，击杀后攻击者获得“掠夺标记”（1分钟内无法隐藏位置），同一目标10分钟内仅可被同一队伍攻击1次。

    保护机制：万族排行榜5000名以后的“新手种族”，初始获得“守护护盾”（前10分钟免疫资源抢夺，被攻击时仅可被动反击，反击不触发掠夺标记）。

    违规惩罚：恶意击杀同种族玩家，扣除个人50积分，队伍总积分减半，情节严重者直接淘汰。

    种族

    【奖励体系】：

    第一名

    第二名

    第三

    第四至第六名

    第七至第十名：

    参与奖（未进前十但积

    ......

    顾楠指尖划过光屏上的规则细则，眸底闪过一丝锐利的寒芒。

    与首届万族争霸的混乱淘汰赛、单一擂台赛不同，这届资源掠夺赛的规则更显残酷与精妙——72小时的倒计时如同悬顶利剑，每一分每一秒都关乎资源积累与种族荣耀。

    而前两小时的“和平准备期”，看似是给各族喘息的机会，实则是实力分层的第一道筛子。

    光屏上的资源分布标注格外清淅：地图全局散落的基础灵矿是保底收益，但想冲击高排名，必须争夺出生点半径10公里内随机刷新的3-5个“种族专属矿脉”。

    这些矿脉分为两种类型：“高产量矿脉”（采集速度翻倍）和“优质矿脉”

    且矿脉归属权以“首次采集者”为准，一旦被其他种族抢占，需通过战斗夺回。

    更关键的是内核资源区的设置，万族本源晶石的高积分诱惑背后，是神级boss的恐怖战力与全地图公告的暴露风险，这意味着争夺内核资源必然会引发多种族混战。

    而随机触发的“资源风暴”“异族突袭”事件，更让战局充满变量，既可能成为弱势种族弯道超车的契机，也可能让强势种族因应对不及而损失惨重。

    “规则越复杂，越能体现族群的协作与策略。”

    顾楠低声自语，指尖停留在“种族特权”与“仓库防御”条款上。龙华民族的双神器共鸣加成、初始升级的仓库防御，都是天然优势。

    而5-10人的队伍规模，既保证了战力集中，又预留了分工空间。

    采集、防守、掠夺、boss攻坚，每一个环节都不能出错。

    顾楠继续往下翻，倒是发现一个有意思的设置——跨级挑战机制。

    在好奇心的驱使下，顾楠点开查看。

    【内核设置】：第二届万族争霸新增“跨级挑战”特权，系统依据万族排行榜实时名次划分三大战力梯队，梯队划分与基础权益如下。

    s级梯队：万族排行榜1-1000名。

    上限：10小组。

    a级梯队：万族排行榜1001-5000名。

    上限：10小组。

    b级梯队：万族排行榜5001-10000名。

    上限：10小组。

    当前龙华民族战力评级：b级（万族排行榜8655名），默认匹配b级梯队战扬，可自主选择越级参与高阶梯队挑战，风险与收益成正比。

    【越级挑战规则】

    1、选择时限：仅在活动准备期前30分钟开放越级申请，一旦确认梯队，活动全程不可变更。

    2、匹配机制：越级挑战将直接进入映射高阶梯队专属战扬，与该梯队所有种族同台竞技，无额外保护机制（新手种族“守护护盾”仅适用于默认梯队）。

    3、种族特权适配：龙华民族因双神器共鸣，越级挑战时可保留b级基础权益，且额外获得“跨域适应”高阶梯队种族的基础属性压制）。

    4、中途退出惩罚：越级挑战后

    特殊奖

    种族额外福利：若最终进入a级梯队前10名，额外解锁“跨域资源信道”（可定向兑换a级梯队专属资源）。

    基础奖励三倍：全属性加成、资源积分奖励按原活动名次标准x3计算。

    特殊奖励升级：职业晋级卡直接升级为“全局通用型”（