许青点了点头。

    “计件制的标准，会根据丹药的品阶和品质来定。比如，一炉六阶下品丹药，基础工钱是十块上品灵石。如果是六阶中品，工钱翻倍。六阶上品，再翻倍。六阶极品，翻五倍。”

    “七阶丹药的标准更高。具体的细则，我会让人整理成文档，发到每个人手中。”

    “那如果炼废了呢？”

    另一个工匠问道。

    “炼废了，没有工钱。”

    许青的回答很干脆。

    “但如果是因为药材质量问题导致炼废的，由工坊承担责任。”

    台下再次响起议论声。

    但这一次，大多数工匠的脸上都露出了认可的表情。

    计件制虽然残酷，但公平。

    只要你有本事，就能多赚灵宝。没本事，就别怪拿得少。

    “许首席，我还有最后一个问题。”

    一个头发花白的老工匠举起手。

    “您刚才说，工坊负责人的位置，每半年竞聘一次。那我们这些外族工匠，也可以参加竞聘吗？”

    这老工匠是岩族出身，在工坊里干了大半辈子，技艺精湛，但因为不是三眼族，一直得不到重用。

    许青看着他，一字一顿地说道。

    “我刚才说了，不管是老人还是新人，不管是三眼族还是其他种族，只要有本事，都可以参加竞聘。”

    “在我这里，只看能力，不看种族。”

    那老工匠的眼框微微泛红，深深鞠了一躬。

    “多谢许首席。”

    大会结束后，工匠们陆续散去。

    司德和几个工坊负责人站在原地，脸色铁青。

    “许首席，您这些改革措施，是不是太激进了？”

    司德硬着头皮说道。

    “这工坊的规矩，可是上百年来一直如此的。您这一下子全改了，恐怕会引起混乱啊。”

    “混乱？”

    许青看着他，冷冷道。

    “司德，我问你，这上百年的规矩，让工坊越来越好了吗？”

    司德哑口无言。

    “我昨天看到的是什么？设备老化，药材亏空，成品质量参差不齐。”

    许青的声音越来越冷。

    “这就是上百年规矩的结果？”

    “我给你们一个月的时间。一个月后，我会再次巡视工坊。如果情况还是没有改善，你这个负责人的位置，就换人来做。”

    司德脸色大变，想要说什么，但看到许青冰冷的眼神，到嘴边的话又咽了回去。

    “许首席放心，我一定会努力改善的。”

    他低下头，眼中闪过一丝怨毒，但嘴上却躬敬地应道。

    “最好如此。”

    许青丢下这句话，转身离去。