柏冶放开审批通道，送分会名分，还卖个人情。

    同盟这边给王乾硕一个副职位置，接纳他加入，顺带让他接触光能水法体系。

    说不上谁亏谁赚。

    一个州府丹道协会会长的人情，加上审批一路畅通，再搭上州府层面的人脉关系，换一个副职名额，怎么算都是同盟赚。

    更何况王乾硕本身是四阶丹药师，多一个专业丹药师加入，对后续的水法炼丹体系升级也有好处。

    “这买卖做得过。”温家长辈也点头赞同。

    圈子里的人脉就是这么来的，你给我面子我给你台阶，互相绑定才能走得长远。

    出门在外，这事上，温青烟有足够的裁量权。

    当天下午，温青烟就让人给王柏冶带了话。

    接下来的审批流程，顺畅得超乎想象。

    原本要层层审核的资质授权，直接盖印下发。

    几天后，等到温青烟启程返程的时候，身后多了一整队人马。

    领头的正是王乾硕，三十七八岁年纪，气质沉稳，身后跟着十多个人。

    有丹药师学徒，还有二三阶的丹药师助手，还拉着满满几车物资，全是王柏冶给的配套支持。

    看这阵仗，摆明了是要长期扎根云溪，早早站队吃红利。

    温青烟看在眼里，心里只觉得好笑。

    前些天还门难进脸难看，现在倒好，人和物资一起送上门。

    这世道从来都是这样。

    你弱的时候，处处都是门槛。你有潜力的时候，处处都是笑脸。

    一行人汇合之后，车马辚辚，往青云城方向而去。

    ......

    视线转回云溪村。

    李致远拍板接下三级特区考察的消息，在核心层内部传开后，最先动起来的是行政体系。

    以前村子小，人少事少，几个核心人员凑在一起商量商量，事情就定了。

    各个部门虽然早就拆分出来，公共安全部、特别武装部、规划部、邮政部、农业部等等，各司其职，也有各自的驻地。

    可说到底，还是草台班子的底子。

    制度不健全，层级不清晰，各聚落对接全靠熟人传话，没有统一的规章流程。

    放在以前没问题。

    现在要对接州府，要承接特区资质，要管越来越多的聚落和人口，这套模式就跟不上了。

    村委会议室里，李致远指着墙上的架构图，一条条布置下去。

    所有部门按州府对应条线，重新梳理职能，定规章定流程定权责。

    此外还有同盟内部各村落的管理，同样落到实处，不能像联邦一样只有监督权。

    于是在这套制度下，云溪村设各部门总部，所有加入同盟的聚落，对应设立分部。

    人事任免、核心制度、重大决策，全部由总部统管。

    分部负责执行落地，定期汇报。

    垂直管理，统一调度。

    这样一来，云溪村对整个同盟的掌控力，会再上一个台阶。

    以前是大家凑在一起过日子，靠人情靠利益绑定。

    以后是建制化管理，靠制度靠体系运转。

    底下坐着的各部门负责人，有人兴奋也有人头疼。

    兴奋的是终于正规化了，以后办事名正言顺。

    头疼的是一堆制度要搭，一堆流程要理，少不了熬夜忙活。

    李赤虎挠了挠头：“村长，以前管狩猎队的时候，喊一嗓子全队就动了，现在倒好，出门办事还要填单子走审批。”

    李致远看了他一眼。

    “摊子大了，规矩就得跟上。”

    “几千人的时候靠义气，几万人的时候靠制度，等以后上百万人了，靠的就是整套体系。”

    “你嫌麻烦，是因为你还停在原先几千人的思维里，现在云溪村的人口都有近十万众咯。”

    李赤虎嘿嘿笑了两声，没反驳。

    他也知道是这个理。

    就是舒坦日子过惯了，突然要按条条框框来，有点不适应。

    除了内部体系升级，还有一件迫在眉睫的事。

    州府的人要过来。

    指导行政搭建的人员要过来，常驻办事处要设立，各个职能部门的对接人员也要过来。

    这么多人，总不能挤在一起。

    而且州府机构入驻，天天在村里晃悠，很多事不方便。

    规划部早就有预案——再造新区。

    新城区的选址很微妙。

    定在黑水河对岸，龙鳞窟下游五里处。

    不占老村的土地，不碰龙鳞窟的特殊区域，隔了一条河，距离刚好。