流程，包括全新的话术，你们必须尽快给我全部掌握。。。。。。”

    见威慑得差不多了，谢阳这才进入正题，开始给众猪仔们重新讲解起了新的工作流程和任务分配，

    “这个月结束前，要是你们中还有挂零蛋的，那就不要怪我心狠手辣了！”

    所有事情安排妥当后，谢阳这才给这群人下了最后通牒。

    “可是，还有两周不到就是月底了。。。。。。”

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    一个男猪仔大着胆子看向谢阳，说完后战战兢兢的低下头不敢看谢阳，显然是没有什么信心能完成。

    “你们应该庆幸，至少这个月我没有给你们设定最低业绩，不过，从下个月开始，谁的业绩低于十万，每差一万就用一根指头来抵！”

    谢阳阴恻恻的看了一眼那名男生，然后又看向其他猪仔笑了笑。

    而听到谢阳说的话后，所有猪仔们都一脸不可思议的看向谢阳，那模样就像在看一个魔鬼一般。

    “还愣着干什么，开始按我说的工作啊！”

    谢阳狠狠瞪了众人一眼，大有一言不合马上又打人的趋势。

    众猪仔们纷纷回过神，惊魂未定的开始按谢阳说的忙碌了起来。

    而谢阳则开始逐个工位巡视起来，检查和指导这群猪仔们的“骗术”。

    十万的业绩虽然听着多，不过按照谢阳整理出的话术基础上，加上技术部精准的“客户名单”，谢阳觉得这个数字并不难实现，从五组那四个已经开单的女生就能说明这一点。

    谢阳说那话不过更多的是做样子给安保看，同时也是增加这群猪仔们的紧迫感。

    就算真的有猪仔达不到这个数字，谢阳也能想办法匀出业绩给对方度过难关。

    接下来的日子，谢阳打算除了例行的检查五组的业绩完成情况外，就天天就泡在四组调教这群新人，顺便寻找合适的“管理者”。

    至于一组那边，因为业绩水平一直很稳定，所以谢阳暂时不打算理会，等自己上任主管后自有莫莉帮自己去管理。