寧心远在三水县搞的风风火火，市里头听说后，陈阳专门给寧心远打了电话，问了情况。

    寧心远向陈阳作了报告，陈阳听完之后，说做的好，优化投资环境的事，不但三水县要做，整个临城市也要做。

    要说一个地方落后不是没有理由的，营商环境不好，大家都知道当官好，都不想去做生意，这经济能好的了吗？

    临城市就是比较落后，而如果想发展起来，就必须向发达地区学习，而向发达地区学什么？

    什么东西能学的来？

    人家发达地区经济实力强，好多事能做的上来，但在落后地区是做不来的，没那个財政实力。

    发达地区善於招商引资，落后地区想学习招商引资，可是能学的来吗？

    人家为什么要到你这个地方投资？

    你有什么优势？

    这对落后地区来说是一个考验。

    而考验谁呢，就是考验领导干部。

    领导干部是一个地方的头，经济如何发展，领导干部起很大作用，老百姓只知道吃好一日三餐，他没有权力也没有义务去思考发展这种大事。

    如果领导干部不行，那是一个地方的灾难。

    各个地方都知道招商引资，而如何招商引资，就看领导干部有没有智慧了。

    如果领导干部只想著搞点政绩，招引几个项目，便算是招商引资了，那么这个地方一定还会落后下去。

    几个项目改变不了什么，而能改变一个地方的只有环境。

    营商的环境。

    你这个地方的营商环境好，引进一个企业，前来投资的人觉得这个地方服务好，只要企业有什么需求，政府马上帮忙加以解决，政府看的是长远发展，而不是一时的政绩加成，时间久了，人家企业就愿意一直待在这个地方兴业，另外还愿意介绍其它企业到这里来发展。

    寧心远经过考虑认为，一个地方经济能不能发展起来，主要是两方面的因素，一个是环境，另一个便是人才。

    环境好了，才能合適长出好的东西，人才多了，才能干出事情来。

    寧心远现在就是想把环境治理好，先打下一个发展的基础，至於將来能不能发展起来，功成不一定在他。

    假使环境好了，也没人来投资，三水县內部人也会感觉不错吧？

    平日里，干部吃拿卡要惯了，三水县的老百姓也是深恶痛绝啊。

    整治了吃拿卡要，只是初步的工作，下一步要转向提供服务，让政府把服务工作做好，方便经济单位创业和发展事业。

    而发展生態县，则是在建设自然环境。

    营商环境是一种社会环境，生態环境是一种自然环境。

    好的生態环境绝对是稀缺的资源。

    如果能把这两种环境治理好了，功莫大焉。

    寧心远在三水县的动作引起了陈阳的注意，建设生態县的事，市里头没法学，因为不是所有县都有建设生態县的条件，但是优化投资环境这事，绝对是可以在全市普及的。

    陈阳派市委政研室的同志到三水县来调研。

    寧心远亲自接待，把王善桥也叫过来了，向政研室的同志介绍了情况，也带著政研室的同志去了政务服务中心。

    政研室的同志经过调研后，回去形成了报告交到了陈阳手里。

    陈阳便召开会议研究，提出在全市范围优化投资环境，促进招商引资。

    临城市这几年经常提招商引资，可是就是招不过人家，效果不是很明显，而探究原因，便是没人往深了想。

    各个县的主官都想著，我干个三两年就走了，多干一些能出政绩的事，何必去考虑太多的问题？何必去弄的大家不舒服，私底下埋怨他？

    寧心远搞作风建设，下手查处县里的干部，这就是在做一件招人烦的事，干部们舒舒服服多好，现在却是这也不能做，那也不能做，难受不难受？

    愿意做这种事的人，那都是有长远打算，而没有私心的人。

    只要有一丁点儿私心，这些事就做不成。

    领导者是选择舒舒服服掌握几年权力，还是选择为未来打算，著眼於將来事业发展，两者之间相差巨大。

    前者因循守旧，把问题往后拖，一直拖到將来爆炸，后者则及时排雷，为后继者打基础。

    有些事现在做事半功倍，有些事將来做则是事倍功半，全看领导者的眼光如何。

    想一想吧，如果在万东虎担任县委书记的时候强势去做这些事情，现在是不是好多了？

    寧心远如今接手县委书记压根就不用再去做这些事，可以专心去发展经济，招商引资。

    而因为万东虎的不作为，导致事情愈演愈烈，增加了寧心远现在做事的难度。