过的时间不长，寧心远接到市委组织部领导的电话，说要考察干部，民主推荐一名副县级领导，先徵求他本人的意见。

    寧心远脱口而出道：“宋思明吧。”

    市委组织部领导一怔，问他：“除了宋思明还有其他人选吗？”

    寧心远说：“没有了。”

    市委组织部领导便说：“好，我们去考察一下吧。”

    从县里提拔一名副县级干部，县里的领导推荐很重要。

    如果县里的领导极力推荐某个人，市委组织部是不好不同意的。

    但同时，市委组织部也可以自己下来选拔干部，除了通过与县领导的谈话推荐，也可以召开大会进行会议推荐。

    赵立山是有准备的，除了上层准备，也搞了下层准备。

    下层准备主要做什么呢，那就是拉票。

    赵立山在三水县工作这么多年，另外，背后又有王善桥的支持，所以搞拉票这事，他是做的到的。

    当然，也不是谁都会接受他的拉票，也有不愿意支持他当副县长的。

    赵立山拉票主要面向的是县里的科级干部，而在县领导层当中，他就不好去拉票，如果说拉票，也只能是王善桥帮他拉票。

    可是县领导层当中，王善桥不占优势，因而赵立山想在县领导层中获得支持，就比较难了。

    对於副县长人选的问题，寧心远思前想去，觉得把宋思明推上去最好。

    让宋思明当上副县长，空出位子，便可以把肖运来调过来担任县政府办主任。

    肖运来一直在办公室干，把他调过来当县政府办主任是適当的吧？

    因而寧心远就和宋思明谈了话，建议他去当副县长。

    宋思明此时当然也在考虑这个事情，是继续担任县委办主任，爭取提拔县委常委呢，还是先去当副县长呢？

    如果想当县委常委，还需要等待一段时间，而当副县长，现在就有可能当上。

    宋思明想来想去，觉得这事关键是寧心远的態度，寧心远想让他去当副县长，如果他不去的话，不太好。

    想来想去，宋思明只能有一个想法，按照寧心远的要求去做。

    与此同时，寧心远与王善桥交流了看法。

    寧心远提出让宋思明当副县长，王善桥则提出让赵立山去当。

    虽然担心寧心远再搞小动作，可是他还是提名了赵立山，想看看寧心远到底会怎么做。

    重要的是，帮赵立山走了上层关係，看寧心远能怎么办。

    看到王善桥力挺赵立山，寧心远没有反驳他，因为反驳王善桥也会坚持提名赵立山。

    王善桥不但提名赵立山，而且在私下里还挑拨离间，找到宋思明，说寧心远不愿意让他当县委常委，非要让他当这个普通副县长。

    宋思明明白王善桥是什么目的，便是唯唯，不多说什么。

    看了宋思明一眼，王善桥很是失望，对宋思明越发厌恶了。

    市委组织部考察组来到了三水县。

    先是进行了会议推荐。

    把县里的正科级干部召集到一起开大会，让县里的正科级干部推荐副县级干部人选。

    理论上，县里的正科级干部都有希望当上副县级干部的。

    可是，好多人知道他们是没有任何希望当上副县级干部的，所以他们的票数最好是投给最有希望的人。

    可有的人不一定是这样想的，即使这样想，他们也不会很配合地去投某个人的票，所以大多数时候，他们可能是投自己一票。

    或者说胡乱投上一票，这就会导致会议推荐的票数不集中，不集中，就推选不出来。

    所以要想投票集中，推出某个副县级干部，就需要事先打招呼，做工作，告诉大家要投哪个人的票。

    这种为了实现组织意图的做法，不叫拉票，但是如果是私下的给一些人打招呼，甚至是给什么好处，那便是非组织的拉票活动了。

    赵立山无疑是后一种。

    寧心远可是没有同意他当副县长。

    宋思明事先没有去拉票，寧心远也没有安排组织部去和那些正科级干部打招呼。

    所以等到了会议推荐的时候，票数虽然比较分散，有投宋思明的，有投钱清明的，还有投哪个乡镇党委书记的，但投赵立山的票数最多。

    会议推荐只是初步的推荐，还有领导的谈话推荐。

    到了县领导的谈话推荐，情况就发生了变化。

    推荐宋思明的票数最多，而推荐赵立山的票数就少了。

    出现这种情况怎么办？

    提拔就出现难產了。

    市委组织部总不能强行让寧心远同意提拔赵立山吧？

    而市委组