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    问题是，第二节开打后，活塞依旧保持第一节末防守马龙的态度，对马龙频频施展夹击。

    马龙为了满足奥尼尔拿球得分的想法，只好在外线吊球给奥尼尔，让奥尼尔自己拿球单打。

    奥尼尔背打速度很快，而大本为了协防扫荡，通常站在高位。

    等到大本收缩篮下，奥尼尔早就背转身在篮下完成暴扣。

    坎贝尔是肉盾中锋，但是奥尼尔的低位单打太炸裂了！

    坎贝尔好像棉花一样，虽然能看到他存在，但对奥尼尔的进攻，造成不了任何影响。

    像这种球，奥尼尔打进了，肯定是跟马龙没什么关系的。

    于是乎，第二节初期，马龙就在场上当运球后卫。

    奥尼尔连续打了四球，帮助湖人快速上分。

    眼看着比分逐渐拉开，可作为持球人的马龙，却什么数据都没拿到。

    “沙克，沙克，沙克！”

    听到全场都在欢呼奥尼尔。

    马龙这才明白，之前的节间休息时间，奥尼尔为什么会突发奇想。

    用开玩笑的方式，对他进行测试，甚至是施加压力。

    只能说，人性都是如此——见不得别人好！

    特别是，这种“好”本来是属于自己的。

    就好像，自己心爱的玩具，突然被人抢走了。

    如果无法接受这种情况的话，那就只能内斗了。

    OK组合会闹矛盾，再正常不过了。

    乔丹皮蓬一起拿了6个总冠军，退役后的皮蓬还一直对乔丹喋喋不休，耿耿于怀呢！

    杜兰特在勇士拿了两座FMVP，离开后还明里暗里的贬低库里。

    唯有韦德，真的对兄弟无微不至，无所不包。

    直至退役后，才逐渐意识到，兄弟是靠不住的，韦德想要跟人称兄道弟，却换回了兄弟的疏远。

    所以，跟其他球星合作时，理智一点，当普通同事来看待，反倒会好受一些。

    同事之间有合作是正常的，有竞争同样也是正常的。

    出成绩时，要感念对方的付出。

    合作到了该分手的阶段，也要毫不犹豫的将人送走。

    当然了，当合作的同事，实力不是特别强，刚好够用，那就会合作的比较舒服。

    科比跟大加索尔，库里和维金斯。

    没有威胁而且还是能力、角色互补的二当家，能够让大当家发挥的更好。

    从而发挥出一加一大于二的效果。

    马龙考虑了一下自己的未来，波什这个点，算是找对人了。

    但想要在未来取得二连冠，三连冠的成绩，还需要找个合格的蓝领中锋，以及两名3D侧翼，或者能打无球的侧翼球星。

    一想到这里，马龙就乐了，马龙想要的队友，这不就在场上吗？

    大本，普林斯，汉密尔顿都挺符合马龙的需求的。

    即便是比卢普斯，也能跟马龙兼容。

    而且，这些平民球星都不贵。

    大本直至生涯晚期才拿到顶薪，普林斯不是全明星，最高只拿过次顶薪。

    汉密尔顿如果拿不到总冠军，也只有拿次顶薪的资格。

    比卢普斯也一样，有了总冠军和FMVP的加持，才拿到了一份顶薪合同。

    换而言之，如果今年总决赛能够正面淘汰活塞五虎，马龙将有机会拿到许多物美价廉，非常适合自己的夺冠拼图。

    于是乎，马龙又多了一个，不得不击败活塞的理由。

    时间过的很快，转眼间来到第二节末。

    38比50，湖人虽然有奥尼尔内线强打优势，但是分差一直没能拉开。

    于是乎，禅师再一次换上马龙，上去带替补。

    有了第一节末的防守经验，这一次马龙拿球、得分变得更加困难了一些。

    好在，禅师早有准备，派佩顿跟马龙一起上场打球。

    湖人外线双持球点，马龙拿不到球，佩顿就借掩护往篮下突。

    场上，马龙被防的越严，佩顿的笑声就越大。

    经过了马龙的调教，湖人的角色球员们，也习惯了下顺、空切，跑篮下吃饼。

    甚至，大多数人在两个底角的空位三分，也投得像模像样了。

    马龙还没吃到角色球员个人能力的提升，带来的红利，倒是先让佩顿尝到了甜头。

    不过，湖人队内的这群CBA，倒是懂得感恩的。

    第二节末马龙虽然没获得多少出手权，却也捡到了不少球权。

    大多数防守篮板，都是马龙保护下来，并且负责运过半场的。

    马龙自己也没意识到，在不知不觉中，逐渐开始适应了运球后卫的工作。

    若非，全联盟像活塞这样执行力