“组织部是好地方，能学到很多东西。”

    周康端起茶杯，语气平淡：

    “不过你也要有心理准备，那边的工作强度比秘书处大得多，而且……”

    他停顿了一下：

    “人际关系更复杂。”

    “我会注意的。”

    “恩。”

    周康点点头：

    “你是办公厅出去的人，代表的是我们的脸面。去了那边，做事要稳，别急着站队。”

    这话说得很直白。

    楚风云心中一凛。

    连周康都专门找自己说这个，说明组织部那边的局势，比他想象的还要复杂。

    “记住了，周主任。”

    “好，去吧。”

    周康摆摆手。

    走出办公室，楚风云的后背有些发凉。

    办公厅的几位领导，都在暗示自己——

    组织部这趟水，很深。

    但箭在弦上，不得不发。

    下午，楚风云去了趟省委党校的书店。

    他没有象原文那样买什么《干部政策》《组织工作条例》之类的理论书籍。

    那些东西，组织部的人比他熟得多。

    他买的是另外几本书——

    《博弈论与信息经济学》

    《组织行为学》

    《权力的48条法则》

    最后一本，是前世他读过的，一本在体制内流传很广的内参资料——

    《省级组织部工作实务与案例》

    这本书详细记录了组织部各个处室的运作机制、人事安排的流程、以及各种典型案例。

    是真正的干货。

    回到宿舍，楚风云没有休息。

    他打开笔记本计算机，开始查阅所有能找到的、关于组织部干部五处的公开信息。

    历年的工作简报、领导讲话、人事调整通知……

    每一条信息，他都仔细记录、分析、推演。

    渐渐地，一张组织部内部的权力地图，在他脑海中逐渐清淅。

    处长陈建国，62岁，还有三年退休，求稳为主，不会主动卷入斗争。

    副处长张国良，45岁，正是上升期，前世是冯世锋的人，这一世应该也是。

    还有两个副处长，一个叫刘建军，一个叫孙明辉。

    刘建军是老组工干部，资历深，但没什么背景。

    孙明辉……

    楚风云查到这个名字时，眼睛微微一亮。

    孙明辉，38岁，从省委政研室调过来的，之前在政研室时，曾经参与过李国华主导的几个重大课题。

    如果没猜错，这个人应该是李国华那边的。

    也就是说——

    组织部干部五处内部，张国良和孙明辉，代表着两股暗流。

    而自己这次过去，很可能就是孙明辉那边要求的，李国华推动的。

    目的是什么？

    平衡？

    还是夺权？

    楚风云盯着计算机屏幕，手指在键盘上轻轻敲击。

    这个局，比他想象的还要精彩。

    夜里十一点，手机突然响了。

    是个陌生号码。

    楚风云接起来。

    “楚风云吗？我是组织部干部五处的孙明辉。”

    电话那头的声音温和而沉稳。

    “孙处长您好。”

    楚风云立刻调整状态。

    “听说你下周一来报到，我提前给你打个招呼。”

    “谢谢孙处关心。”

    “不用客气。”

    孙明辉笑了笑：

    “来了之后，有什么不懂的尽管问。组织部的规矩多，但只要踏实干事，就没问题。”

    “好的，一定向您多学习。”

    “恩，那就这样，周末好好休息，下周见。”

    电话挂断。

    楚风云盯着手机，眼神深邃。

    孙明辉这个电话，看似关心，实际上是在拉拢。

    他在向自己暗示——

    来了之后，跟着我。

    但是……

    楚风云的嘴角勾起一抹冷笑。

    前世的经验告诉他——

    在体制内，谁先主动拉拢你,谁的处境往往越不妙。

    孙明辉这么急着给自己打电话，说明他现在在处里的局势，可能并不占优。

    而张国良那边，应该已经占据了主动。

    这趟浑水，果然够深。

    楚风云关掉计算机，躺在床上。

    窗外的月光洒进来，照在他脸上。

    他闭上眼睛，脑中已经开始推演—