好吧！

    能不能强化三节棍，在张巅峰看来都不是重点，把这玩意儿融了，永绝后患，才是他真正的目的！

    既然铁拳之力，已经被转移到了科琳体内，这种害人的玩意，也就没有继续存在的必要了。

    托尼点了点头，并没有去看铜钵：“还有呢？”

    “还有就是，关于新公司的事儿。”

    张巅峰简单将自己的构想描述了一遍，跟着表示：“现在资金和技术方面，都有了妥善的安排，还缺一个能独当一面的 CEO，有没有合适的人选，推荐一下？”

    “你想招 CEO？”托尼成功被他勾起了兴趣：“说说你的标准。”

    “就是那种，各方面能力都过得去，且能挑起大梁来的管理型人才……”

    为了让自己的描述更加具体，张巅峰直接抛出一个参照物：“大概像贾斯汀?汉默那样的，就可以了。”

    “贾斯汀?汉默？”

    托尼立刻毫不尤豫地摆了摆手：“那家伙绝对不是什么合格的人才，他就是一个废物，汉默科技的产品也都是废铜烂铁！”

    听着描述，多少带着点儿私人恩怨。

    张巅峰连忙解释：“不！托尼，你不能拿他和你比。抛开技术开发能力不谈，你难道不觉得，一个能拿着一堆废铜烂铁和你抢生意的家伙，是一个商业奇才吗？”

    嗯……

    虽然明知道这家伙是在夸贾斯汀?汉默，但听着咋就那么舒服呢？

    “我大概明白你的意思了。”托尼点了点头，尝试着总结道：“你就想找一个八面玲珑、能言善辩，且临危不乱，在关键时刻能把握住大局的管理型人才呗。”

    张巅峰立刻点头：“对对对，就是这个意思！”

    “给我三天时间。”

    托尼爽快地表示：“三天后的这个时间，你再过来一趟。不论兵器还是 CEO的人选，我都帮你搞定。”

    “那就太感谢了！”张巅峰投桃报李：“实不相瞒，我最近因为一些境遇，实战能力和计算机水平，都得到不小的提升。”

    “等我忙完这段时间，咱们好好研究一下，把近身格斗技巧添加到贾维斯的运行代码里。”

    “让你这个‘钢铁侠’可以凭借一道指令，就能让战衣自行发挥出格斗大师的近战实力来。”

    “这个好！”托尼两眼一亮：“听得我都有些跃跃欲试了。”