他要改的不是一个人的毛病。

    而是一整套生产习惯。

    “短时间内的基建能力，才是真正的战争能力。”

    “你们现在铺的不是路。”

    “是小空军团的血管。”

    “是厂房的骨架。”

    “是曙光岛下一次开战之前，能不能把产能顶上去的底盘。”

    他说到这里，抬手点开机械区的日产能曲线。

    一条红线卡在半空。

    “今天三号节点慢十二分钟。”

    “明天十个节点各慢十二分钟。”

    “后天一百个节点各慢十二分钟。”

    “到最后，你们会发现新区面积够大，材料够多，人也够多，可产线就是转不起来。”

    “为什么？”

    “因为你们把自己当成干活的人。”

    “没把自己当成制造体系的一部分。”

    这句话落下，现场不少人脸色变了。

    周途看着那些工程组长。

    他心里这笔账算得很清楚。

    曙光岛从几十个人走到五万多人，真正拉开差距的从来不是某一把武器，也不是某一个天才。

    是体系。

    是每一个岗位都能被标准化，每一个标准都能被复用，每一次复用都能减少下次试错成本。

    可体系越大，越容易滋生一种错觉。

    下面的人会觉得自己只负责手里的那点活。

    机械师只管零件。

    阵法师只管阵纹。

    后勤只管材料。

    巡防只管站岗。

    每个人都把边界划得清清楚楚，出事以后第一反应就是找另一个部门背锅。

    这种习惯在小空岛上或许能凑合。

    一个人骂两句，三个人补一下，靠老资格把漏洞糊上。

    曙光岛不行。

    十八公里变二十公里之后，所有问题都会按比例放大。

    一点点接口误差，会让一条组装线停摆。

    一个节点拖延，会让几百台小空卡在充能区。

    一个验收流程偷懒，会让战场上的机器人突然趴窝。

    那时候死的不是一台机器。

    是整条防线的节奏。

    周途最厌恶这种隐性浪费。

    资源浪费还能回炉。

    时间浪费回不来。

    他可以容忍失败。

    不能容忍重复失败。

    “从今天开始，所有新区建设人员，全部进入制造能力考核。”

    现场炸了一下。

    一个年轻机械师下意识抬头。

    “岛主，制造能力考核是什么意思？”

    周途看了他一眼。

    “你只会拧螺丝，不合格。”

    “你只会刻阵纹，不合格。”

    “你只会搬材料，也不合格。”

    那年轻机械师喉咙动了动。

    周途继续往下压。

    “曙光岛已经进入修仙工业阶段。”

    “每个人都是生产个体。”

    “修士不只是会打架。”

    “工匠不只是会敲铁。”

    “阵法师不只是会画符。”

    “你们必须掌握更多知识。”

    “机械师要懂基础阵法。”

    “阵法师要懂材料承压。”

    “巡防队要懂小空协同。”

    “后勤要懂库存模型。”

    “所有主管，必须把自己部门的人从单一劳动力，训练成复合生产者。”

    何婉听到这里，手指已经在终端上飞快记录。

    齐冰冰小声嘀咕了一句。

    “完了，机械区这回要被卷死。”

    周途听见了。

    “卷不死。”

    “学不会才会死。”

    齐冰冰立刻站直。

    施工队里有人没忍住笑了一下。

    笑声刚冒头，又被压了回去。

    周途没有管那点动静。

    他直接向腾龙下令。

    “建立曙光岛基础制造学院。”

    “第一批课程，机械接口、阵法并网、材料识别、灵压联测、小空维护、战场回收。”

    “所有新区施工人员，今天晚上开始轮训。”

    “课程通过者，积分倍率上调。”

    “连续三次不过者，调离新区。”

    腾龙的电子音从终端里传出。

    “指令已接收。”

    “课程框架生成中。”