不理的资本的。

    同时，王淞捕捉到的更重要一点是：中心主任因为要来领导了而紧张，而自己现在已经来了，那说明自己在他们眼里不是领导，那宋辉，才是让他们紧张的领导。

    也就是说，那宋辉，很有可能在一定程度上，是比王淞更重要的。

    这让王淞面对宋辉，更敢猜了！

    这一次来超算中心调研，王淞收获满满。

    “看看你们一个个无精打采的样子！”

    “今天早点下班，晚上都回家洗洗澡、好好睡一觉，明天换上新衣服，准备迎接宋主任！”

    超算中心，杨克勇看着大家无精打采的样子，开口训斥着。

    至于这些员工为什么一副无精打采、身体被掏空的样子？

    杨克勇不在乎。

    因为没有人逼他们，超算中心没有任何强制加班，甚至他们要是想走，杨克勇也会帮忙协调去其他单位。

    但从始至终没有任何一个人走，他们自己乐意被虐，那就不要抱怨。

    王淞作为城市的领导，只知道宋辉要来，不知道宋辉具体什么时候来，但超算中心的工作人员已经明确知道了，他们的宋辉主任会在明天下午来。

    因为安保都已经进来了，原本总是风轻云淡、满是傲气的主任杨克勇也变得紧张起来了。

    面对杨克勇的训斥，办公室里有人小声提议道：“杨主任，您看，我们都连续加班快一个月了，要是我们今晚回家休息，明天再来，是不是就把连续加班一个月的疲惫感歇息掉了？”

    “这样，宋辉主任看到我们精神饱满，会不会以为我们平常工作很轻松，看不到我们的加班？”

    “是不是我们就保持现在的样子，今晚再继续加班，然后等宋辉主任明天来的时候，刚好会看出我们的付出和努力。”

    “不然的话，我们神采奕奕的，宋主任会不会以为我们都没干什么？”

    “对对！”办公室里，立马有人迎合。

    加班了一个月了，怎么也要让领导看到啊，他们超算中心又没出让领导看到成果，那不是白加班了。

    杨克勇一听，立马满脸的不悦。

    杨克勇是跟过宋辉很长时间的，他对宋辉是很了解的。

    宋辉这位领导人很好，他对下属从来就没有强制性的KPI考核、打卡之类的管理。

    因为宋辉的下属，都是那些“我爱干”、甚至是“抢着干”的。

    下属的工作态度，就造就了宋辉一种“你爱干就干，不爱干也无所谓，反正工作总会完成的”的管理态度。

    在这种管理态度下，宋辉这个当领导的，就真的人很好，看到一群加班累坏的员工，宋辉肯定会让他们休息，甚至是换掉他们。

    杨克勇可不想被换掉，面对员工的主意，立马开口训斥道：“别来这一套！今晚都回去睡觉，明天谁看起来无精打采，都滚去藏好！”

    对这次宋辉的来访，杨克勇真的很紧张，主要是一个月的时间过去了，他们还没有任何拿的出手的成果。

    每个人都很努力、掏空身体加班加点的工作，然后还没有任何拿得出手的成果，杨克勇担心，这会让宋辉觉得他们团队战斗力不强，对他们不放心。

    这不是大家工作不努力的原因，实在是一种很不公平的“天赋”，可是那宋辉主任，真的看不到这一点。

    所以，杨克勇能做的表面工作，就是让大家呈现出一种神采奕奕的战斗力，最起码这能让宋辉主任放心一些。

    玩了一路了，宋辉终于进城了，进城后，宋辉先是参加了当地政府的会议。

    毕竟宋辉的这一趟自驾，不但宣传了各地的文旅，而且带来了很多“宋顺商贸”扶贫农产品的采购合同。

    而以这场会议，宋辉顺理成章地在城市里留下了。

    中午的饭菜是跟领导吃的，但餐桌上的主角并不是宋辉，而是宋爸宋顺利。

    当地各县镇的领导也是真拼，在他们自己所在的地方上，他们都是高高在上的一把手，但为了把各地的农产品卖出去，他们也是真的能放下一切身段，各种拍宋爸的马屁。

    宋爸被捧的有点飘了，直接大手一挥，表示今年“宋顺商贸”开展一个“煤炭省地方扶贫特产年”。

    今年“宋顺商贸”给全国各单位的节假日团购，除了保留中粮的米面油外，剩下的选品都是“煤炭省地方扶贫特产”。

    同时，“宋顺商贸”控制的各单位内部超市，也长期的供货“煤炭省地方扶贫特产”。

    别看“宋顺商贸”的业务不起眼，但现在，宋顺商贸的年营业额，已经是用十亿计量了。

    虽然这十亿有大部分是中粮的，剩下的分摊到各县、各镇、各村就没有多少了。

    但“宋顺商贸”这都是对“村”的扶持，对一个村子来说，别说上百万了，几十万都是了不起的大数字