李红梅深吸一口气，终于下定决心，她从那叠劳动合同的最底下抽出一份，推到孙纪帆面前。

    “给，这是车间主任的劳动合同，看好后记得签字盖手印，别姑负了江总。”

    孙纪帆接过那份劳动合同，仔细地看了又看。

    法律条款没问题，工资福利没问题，五险一金全齐，最重要的是职位那一栏写着的是他梦寐以求的车间主任。

    没有丝毫尤豫，他拾起桌上的钢笔在劳动合同上签下自己的名字，指头跟着沾了红印泥，盖在了自己的名字上面。

    看到孙纪帆入职就成为了车间主任，在场的人群躁动了起来。

    “这，这么简单就当车间主任了？”

    “那我能不能也去当个线长？”

    见状，江念朝众人做出一个双手下压的动作，而他的这个动作一出，现场也瞬间安静了下来。

    “大家都别急，厂里一切职务的劳动合同我都有准备，至于如何选拔，大家可以去问李姐。”

    话音刚落，就有四个人跳了出来，速度快到江念都没反应过来：“李姐，我们要当线长。”

    李红梅平静地扫了那四个人一眼，又低头看了一眼手中的名单，叹了口气：“你们几个经验不够，再努力努力吧。”

    “那，那我们要是能介绍人过来了，会有提成或者说介绍费吗？”四人不死心，继续问道。

    李红梅拿不定主意，将这个问题抛给江念。

    毕竟提成这东西是要花钱的，要定价格的，而食品厂出钱的人是江念又不是她。

    在钱的事上她着实不好替江念做主。

    江念听后沉思片刻，点头同意：

    “会有，如果你们能拉来一个普工，我给你发100元，拉来一个线长，发500元，拉来一个车间主任，发1000元。”

    “什么？”众人皆是一惊。

    拉到人给介绍费，是商业竞争中一种很常见的手段。

    在场来的都是以前在老食品厂干过的老员工，对这种事情多少都有一些了解。

    他们震惊的是，拉普工来食品厂，江念竟然也愿意给介绍费。

    要知道，想要拉一位线长或者车间主任可不是件容易事，你得找同行业有经验的老员工才行。

    泽县现在的人口流失严重，当年老食品厂倒闭后，管理层跟着解散，那些有经验、有能力的老管理能离开泽县的早就离开了。

    可想要给食品厂拉个普工却几乎没什么难度，随便去街上找一位身体健全的路人，只要他愿意来食品厂干活就可以成为普工。

    这相当于白送钱！

    “江总，拉来普工真的给钱吗？”

    “给，肯定给。”江念朝众人微微一笑，接着补充道：“只不过，有个小小的条件，你们拉来的人至少要在食品厂干满两个月，我才会给你们发钱。”

    他设置这个条件，便是想要杜绝那些想白嫖自己的家伙。

    前世，这种投机取巧的人可不少。

    最着名的例子便是深城有一个老头给一家新开的厂子介绍了上百号工人，结果那老头领完介绍费，就带着他招来的人全跑了，留下那老板白白亏了一大笔钱。

    他可不希望自己成为这样的冤大头。

    随着四人签完普工的劳动合同，后续的工人中也不再有人毛遂自荐。

    如果是江念来进行职位安排，工人们或许还能钻个空子，毕竟江念对大家不熟悉。

    可现在负责职位安排的是在老食品厂干了整整十年的老管理李红梅。

    谁有能力，谁有经验，谁能干什么活，她一眼就能看出来，自然就不再有人抱着侥幸心理去自荐。

    整个流程一直持续到十点整，三十二名工人才全部签完劳动合同。

    李红梅统计了一下：来的三十二名工人中，一共有二十人选择了预支工资，总计支出了十二万元。

    换句话说，他放出预支工资的消息后，欠薪名单上愿意来的也就只有二十人。

    剩下的大多数是在观望，或者是以前被伤得太深，不愿意再相信工厂老板。

    江念没有让李红梅去追。

    毕竟，他相信愿意来的人一定会来，不愿意来的人再怎么求他都没用，信任这种东西是需要靠时间靠结果去换的。

    你画再大的饼，都不如在场的众人拿着钱出去说两句。

    “江总，我们现在是不是可以干活了？”签完了合同，有工人询问道。

    江念笑着摇了摇头：“我先带你们去熟悉一下厂房里面吧。”

    说罢，他便带着众人穿过休息区，来到整个食品厂最关键的消毒区。

    消毒区面积很小，仅仅只有休息区一半，左侧的墙壁是一排洗手池，洗手池