半小时后，“账房小张”第一个交作业：

    

    | 道具 | 来源服 | 采购价 | 本地售价 | 差价率 | 流动性评估 |

    |------|--------|--------|----------|--------|------------|

    | 高级永恒 | 四海升平 | 2.1万 | 3.8万 | 81% | ★★★★☆ |

    | 太阳石临时符 | 沧海云烟 | 5800 | 9200 | 58.6% | ★★★★★ |

    | 罗汉金钟内丹 | 星辰大海 | 2.75万 | 4.3万 | 56.4% | ★★★★ |

    

    表格排版规整，还加了颜色标注，高亮部分全是可操作项。

    

    “跑得比风快”也发了一份，数据差不多，但备注更细：“四海升平今晚有节日活动，预计高级永恒需求上涨，窗口期约4小时。”

    

    “稳如老狗”没发表格，直接语音了一句：“我刚蹲了十分钟频道，发现沧海云烟那边太阳石临时符突然少了三分之一挂单，可能是有人在悄悄扫货，建议快进快出。”

    

    三人风格分明：一个重数据，一个重时机，一个重实操。

    

    我看完，心里那块石头落了地。

    

    中午十二点，试岗结束。

    

    我在群里发了三条私信，内容一样：“欢迎入职。薪资日结，三千梦币起，绩效另算。今晚七点开首次协调会，别迟到。”

    

    然后我退出游戏，打开Word，把之前手写的分工方案正式敲成文档：

    

    **【风帆跨服运营组·岗位职责】**

    

    ＞ **行情分析岗（跑得比风快）**

    ＞ - 每小时更新六服关键道具市价

    ＞ - 发现差价＞20%立即触发警报

    ＞ - 提交《差价预警表》每日两版（早晚各一）

    ＞ - 监测活动公告、版本变动对市场影响

    

    ＞ **交易执行岗（稳如老狗）**

    ＞ - 严格遵循《跨服操作SOP V1.0》流程

    ＞ - 负责跨服购买、取物、上架三步操作

    ＞ - 执行期间禁止切换界面或接电话

    ＞ - 每单完成后截图留档

    

    ＞ **账目管理岗（账房小张）**

    ＞ - 维护《跨服台账系统》，每日生成资金简报

    ＞ - 核查每笔交易净利润，剔除手续费误差

    ＞ - 监控总资金分布，防止流动性枯竭

    ＞ - 每周输出一次盈亏分析报告

    

    写完，我顺手加了个标题页：**“从搬砖散户到交易中枢”**。

    

    有点中二，但我笑了下。毕竟，谁年轻时没幻想过自己当老板呢？

    

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    晚上七点，群语音准时开启。

    

    “摄像头都开了啊？”我问。

    

    “开了。”三人齐声。

    

    屏幕上跳出三个画面：左边是个戴黑框眼镜的年轻人，桌上摆着双显示器；中间是个寸头男，背景是网吧隔间；右边是个穿着格子衫的胖子，手里还拿着半块面包。

    

    我没多看，直接切入主题：“今天试岗结果满意。从明天起，咱们正式运转。我说三点。”

    

    “第一，信任建立在流程上，不是感情上。你们不是我兄弟，我也不是你们大哥。咱们是合作关系，谁出问题，立马换人。”

    

    “第二，所有操作必须留痕。买什么、花多少、什么时候上架、卖了多少钱，全部记进台账。我不管你用Excel还是纸质本，反正我要能随时调出来看。”

    

    “第三，权限分级。行情组只能看数据，不能碰钱；执行组只能按指令操作，不能自主决策；账务组能看到全流程，但没有执行权。三方互相监督，谁越界，直接清退。”

    

    说完，我顿了顿：“有没有问题？”

    

    “跑得比风快”举手：“如果遇到突发降价，比如某个服突然爆一堆高级必杀，我是继续等你指令，还是先动手？”

    

    “先报警，别动。”我说，“你只负责发现，我来判断。别觉得自