返回第二百五十四章 肺腑之言  重生文娱:这个顶流有实绩首页

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    与此同时,巴黎乔治五世酒店的晚宴,氛围也即将攀升至顶峰。

    李想手持唐培里侬,刚结束与集团高管的寒喧,便看见米凯莱领着一男一女缓步走来。

    男人身着剪裁利落的深灰羊绒西装,眉眼温和,周身却裹挟着奢侈品帝国掌舵人独有的沉敛压迫感。

    贝尔纳本是顺路到场,或者说只打算简单和李想这位新晋代言人打个招呼便离场,

    而此时周遭的宾客也都下意识的放轻了交谈,毕竟这位可是手握七十馀家顶奢品牌的行业巨头。

    众人皆等着看李想这个今天的主角,是如何与这位寒喧客套时,

    可下一秒,李想率先开口,一口流利的法式口语干净利落:“贝尔纳先生,真的非常荣幸能够见到您。”

    贝尔纳闻言却是一顿,眼底掠过丝意外,就连原本敷衍疏离的浅淡笑意,都象是真切了几分。

    他半生见过无数好莱坞顶流、各国巨星,他们多数都只会用英语与他进行寒喧。

    却鲜少有人愿意花心思,去精进一下他的日常语言,也就是法语,就更别提这般自然流畅的日常对话。

    于是,他也很给面子的抬手轻握住李想的手,语气带着由衷的讶异。

    “李,你真的很不错。难怪集团内部一致敲定,将宝格丽和唐培里侬的双全球代言交到你的手上。”

    可李想接下来的话,却打破了他对东方人内敛谦卑、一味示弱讨好的固有刻板印象。

    “先生,我也认为自己做的还不错,集团既然砸下重金邀请我代言,我自然也会让代言费用的物超所值。”

    非常直白且务实的番话,也让贝尔纳原本打算寒喧两句就离开的心思彻底收住。

    他见惯了唯利是图,只会索取代言费,并且说起话来假么假事,鬼话连篇的明星。

    还是第一次遇见跳出这个思维、以平等雇佣关系、价值置换逻辑对话的人,言语朴素,却直击内核。

    偏偏他听多了阿腴奉承,就喜欢来点朴实的。

    侧身示意助理退后,自己则主动带着李想移步窗边僻静局域。

    “德尔菲娅向我举荐你时,我尚且觉得言过其实。今日一见,你果然也很特别,也很敢说。”

    李想则从容举杯与他轻碰,没有刻意攀附,姿态也非常的平等。

    “我始终认为屁股决定脑袋,既然我坐上了这个位置,那么我的脑袋自然也要向着这个位置。”

    即便这个比喻不那么的文雅,可贝尔纳还是听懂了,不仅听懂了,他还非常认同这个说法。

    在见识了李想的敢说后,他也顺势抛出了藏在心底许久的疑问,也是他近些年最头疼的难题。

    “你是个敢说真话的,并且还来自东方,我正好想听听你的看法......”

    “集团深耕华国市场数十年,投入巨额门店、宣发、资源,可东西方市场却始终存在割裂,你觉得问题在哪?”

    这问题李想都不用过脑子,就能说出个一二三四五,毕竟他也是芸芸众生中,被狗眼看人低的其中一个。

    “消费不平等。”

    所以没等贝尔纳详细描述,他便脱口而出。

    “消费者付出同等价格购入同一件 LV 皮具、宝格丽珠宝,理应享受完全一致的产品、服务与定价体系。”

    “可集团内的许多品牌都极其双标,国内款式永远滞后、限量款也优先供给欧美市场,国内永远只能等侯尾货。”

    “先生,您说大家花着一样的钱,却得不到同等对待,换做是您,又会如何?”

    这话倒有些冤枉贝尔纳了。

    在他这样的集团掌舵人眼里,哪里的钱都是钱,没有什么高低贵贱之分,都值得重视。

    虽说也隐约察觉到局域差异化带来的隐患,却从未有人象李想这般一针见血点透这不平等的根源。

    “你说得很实在,集团内部确实存在局域运营各自为政的问题,很多局域高管更是习惯区分东西方客户的层级,忽视价格与货品公平性。

    那第二点,你认为是什么?”

    “当然是发自内心的文化尊重。”

    李想语气沉稳,也没有刻意的起高调,只是讲了个最朴素的市场逻辑。

    “尊重从来不是贴几张春节海报、推几款生肖限定那么简单,而是正视东方独有的文化审美以及艺术底蕴。”

    “就比如现在很多品牌做东方市场,只会生硬的堆砌龙凤,根本就不会用心挖掘本土历史美学。”

    “就象宝格丽,擅长融合多国古老工艺,如果能真正读懂东方玉石、鎏金纹样的美感,而非只是拿来做一些浅层的营销,或许才能真正打动国内的消费者。”

    “同时,也要尊重本土受众的话语权。

   
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