“这是院委特批的表彰文档，以及……项目研发奖金，共计一万元。”

    一万元！

    这个词象一枚投入静水的石子，激起层层涟漪。所有工程师的目光倏地聚焦在那只锦盒上，胸腔微微起伏。在那个年代，一万是一个近乎传奇的数字——足以撑起许多人半生的梦想。

    可下一秒，众人的视线却从锦盒移开，彼此相望。

    激动、骄傲、温暖……一种沉甸甸的集体荣誉感如潮水般漫过心底，将那乍现的金钱惊愕轻轻托起，化为了更厚重的东西。

    因为谁都明白——

    这背后是国家的认可，比任何财富都更加珍贵。

    华所长郑重地接过文档，与来人握手致谢，一直将他们送至门外。

    门再度合上时，会议室里顿时涌起一阵克制的沸腾。

    所有目光又一次落回那只红盒子上，仿佛它盛装的不是钞票，而是灼灼发光的勋章。

    如何分配这份荣誉？

    这既是奖赏，亦是一道沉甸甸的考题。分得妥当，人心凝聚、士气高昂；若有偏颇，可能暗生间隙。在这个珍视集体荣誉的年代，谁都不敢轻忽。

    悄然间，华所长的视线缓缓扫过全场，最终落在一个年轻人身上。

    他眼里含着一丝笑意，温声开口：

    “刘光琪同志。”

    会议室霎时静下。

    “来，考你一道应用题。”

    “题目就是这一万元奖金——你说，该怎么安排？”

    倾刻间，所有目光都投向了站得笔直的刘光琪。

    这哪里是算术题？分明是一场无声的淬炼。

    刘光琪明显顿了一下。他没料到，这个炽热的“考题”会如此直接地落到自己肩上。

    他的目光徐徐掠过在场每一个人：鬓发斑白的老教授，眼神专注的中年工程师，还有那些虽不在场却无处不在的身影——流水在线的工人，灶台前的厨师，深夜巡逻的警卫……

    荣誉，人人都渴望；

    奖励，人人都需要。

    片刻，刘光琪忽然微微一笑。

    “所长，”他语气轻松，“您这出的不是数学题，是人心题啊。”

    一句话让气氛稍缓，他才正色道：

    “这一万元，在我看来，不仅是钱。”

    “它是国家对我们整个项目组、对每一个参与者的肯定。这份光荣，不该落下任何一位流过汗水的人。”

    “哦？”华所长向前倾了倾身。

    “我建议按贡献分级，但务必人人有份。分三个等级：特等奖十元，一等奖五元，参与奖三元。”

    “说说你的想法。”

    “特等奖十元，给内核研发团队的每一位同志。他们是突破技术关隘的主力，应当获得最高的认可。”

    座中几位工程师不由自主地点了点头。

    “一等奖五元，拨给所有协作单位的工人师傅。没有他们一丝不苟地完成每一个零件，再好的图纸也只是空文——这份功劳必须铭记。”

    “参与奖三元，则发给所里全体后勤岗位的同志。无论是食堂的师傅，还是值班的警卫，没有他们在背后的支撑，我们不可能心无旁骛地投入研发。”

    “就象一台计算机，硬件与软件缺一不可，少了一颗螺丝，整台机器都无法运转。”

    话语落下，会议室陷入短暂的寂静。

    随后——

    不知是谁率先拍响了手掌，紧接着，掌声如潮水般涌起，热烈而持久，仿佛要冲破屋顶。

    “说得好！”华所长含笑颔首，眼里满是赞许。

    刘总工的头脑不仅能解析数据，更能洞察人心。”

    “这样的分配方式，我毫无异议！”

    “谁也不吃亏，谁都留足了尊严！”

    一旁的卢教授更是当即表态：“我完全支持光奇的方案！既公平合理，又透着人情温度！”

    华所长脸上的笑意终于彻底舒展。

    他望向刘光琪的目光里，盛满了赞许与欣慰。

    “按贡献定等级，同时兼顾公平与荣誉——这简直是数学模型中的完美平衡点！”

    “你的思路，比起简单的平均分配或论资排辈，要周全得多！”

    “我也赞成！”

    随后。

    华所长从文档袋中取出了第一张崭新的十元纸币。

    数额不大。

    甚至可以说，在场任何一位计算机工程师的月薪都远超过这个数字。

    但当这张纸币出现在众人眼前时，整个会议室忽然安静下来，所有人的目光都聚焦在华所长手中。

    他们在意的并非奖金本身。

    而是其中承载的荣誉！

    华所长没有多言，他拿起最上方那张纸币