汗的小老板挤出来，领带歪在一边，手里抓着个被退回来的文档袋，一脸死灰，“妈的，连门都没进去，就说资质不够。老子那可是花了五千块钱做的标书啊！”

    旁边有人幸灾乐祸：“五千算个屁。看见前头那个没？那是省城红光厂的副厂长，都排了三天了，连采购科长的面都没见着。”

    “听说这次采购科放话了，非一级资质不看，非进口设备不看。咱们这些民营小厂，就是来当分母的。”

    吕家军站在人群外围，听着这些议论，眉头微微皱起。

    这就是现实。

    在这个年代，民营企业想要挤进国企的供应链，比登天还难。不仅仅是技术问题，更多的是身份歧视和那道看不见的体制高墙。

    毛子看着那条长龙，绝望地抓了抓头发：“军哥，这得排到猴年马月去？咱们带的干粮可不够吃一个月的。”

    梅老坎也叹了口气，蹲在地上抽起了闷烟：“要不————咱们找找关系？我看那边有人给里面递条子。”

    “递条子那是求人，咱们没那个本钱，也没那个时间。”

    吕家军看着那扇只开了一道缝的侧门，里面偶尔走出一个鼻孔朝天的办事员，像施舍一样收走几份文档，然后又重重关上门。

    这种低效、傲慢、充满寻租空间的采购流程，正是嘉陵这类老牌国企走向衰落的开始0

    但也是他的机会。

    因为这种体制下的人，往往只看流程，不看结果。他们关心的是合规，而不是能不能解决问题。

    “不排了。”

    吕家军突然转身，把那份精心准备的介绍信撕成了两半，随手扔进旁边的垃圾桶。

    毛子和梅老坎都看傻了。

    “军哥，你这是干啥？那可是咱们唯一的凭证啊！”

    “那是废纸。”吕家军拍了拍手，眼神变得锐利起来，象是一头锁定了猎物的狼，“走正规流程，咱们连当炮灰的资格都没有。既然正门进不去，侧门排不上，那咱们就得换个法子。”

    他指了指不远处的一栋灰白色大楼，那是嘉陵的技术研发中心。

    “采购科看的是资质，是回扣，是关系。但搞技术的，看的是能不能解决麻烦。”吕家军跨上摩托车，一脚踹燃火，“咱们不求人，咱们去给他们治病。”

    “治病？”毛子一脸懵逼。

    “对，治他们的心病。”吕家军拧动油门，发动机发出低沉的咆哮，“走，先把车藏起来，晚上咱们去夜市。我要让嘉陵的人自己来求我。

    ，”