何静香回：“还能发工资就行，先过这个月。”

    她自己那个季度把绩效奖金退了，没有对外宣布，就是财务那边悄悄改了个数，那个月工资单上那一栏是空的。

    助理无意间看到，没说什么，只是那天下午给她买了杯咖啡，放在桌上，说了句：“天冷，热一点喝。”

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    何静香低头看了一眼杯子，没说话，拿过来喝了一口。

    是她平时喜欢的那个牌子，助理记得。

    那22个人最后怎么安置的，她一个一个跟进了。

    技术背景强的，挪去新品研发做辅助；有用户运营经验的，并进了市场部；还有几个实在找不到对口的，她让HR设计了一个为期三个月的内训方案，课程她自己过了一遍目，删掉两段废话，补了一块实操内容。

    有个跟了公司四年的仓管员，名字叫老周，快五十岁了，没有什么特别能迁移的技能，只是干活踏实，从没出过差错。按正常裁员逻辑，他是第一批走的人。

    何静香让HR把他的档案发过来，看了看，发了条消息过去问：“质检那边现在缺不缺巡检的人？”

    质检主管回说：“能多一个不嫌多。”

    老周就这么留下来了，岗位变了，底薪没动，还多了一块设备熟悉补贴。

    他本人大概到最后也不完全清楚里面的逻辑，只知道有一天HR叫他去谈话，以为要收拾东西走人，结果被告知是换岗，他当场愣了很久，说了句：“那我……还能干？”

    HR说能，给他签了新协议。

    老周低着头，把那张纸叠了又叠，揣进口袋，出了办公室，在走廊里站了一小会儿，才慢慢往仓库方向走。

    这段话是后来质检主管跟何静香汇报工作时顺口说的，没有特别强调，就是提了一句。

    何静香嗯了一声，在会议纪要上继续记着别的事，没多问，但手里的笔停了两三秒。

    年底的聚餐定在公司楼下的大排档，不是什么高档地方，老板认识，地方宽，热闹。

    何静香到的时候，大家已经坐了大半，四张长桌拼在一起，炉子上的锅咕嘟冒气，说话声一片，有点乱，又有点暖。

    她在方锐旁边坐下，服务员来倒酒，她看了一眼，让人给自己倒了一杯。

    不是什么好酒，就是普通的米酒，酸甜，不辣。

    吃到中途，有人叫了一声，说让何总说两句，大家七嘴八舌跟着起哄，杯子举起来一片。

    何静香站起来，没有打草稿，也没有特别想好说什么，就那么站着，把这一桌人扫了一眼。

    她看到老周坐在最角落那张桌，正低头给旁边的小年轻夹菜，耳朵根有点红，可能是喝了酒。

    她看到助理在跟行政部的小林说什么，两人都在笑，眼睛弯成一条线。

    她看到方锐坐在她旁边，手里端着杯子，也在看她，目光很平，嘴角稍微往上动了一下，像是在说：随便，你定。

    何静香把杯子举起来，说：“今年辛苦了。”

    没有人说话，都在听。

    “难，但我们撑过来了。”

    她停了一下，说：“明年，我们一起翻篇。”

    话不多，底下却安静了两秒，然后哗的一下，杯子碰杯子，声音清脆，四面都是。

    何静香把那杯米酒一口喝完，放下杯子，重新坐回去，拿起筷子，夹了一筷子豆腐。

    窗外，冬天还没走，但锅里的汤滚得很旺。